崗位職責(zé)：1）找到目標(biāo)客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行甄別，過(guò)前臺(tái)，找到目標(biāo)客戶的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式;2）介紹產(chǎn)品和方案，找到客戶的需求，能對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)判斷;3）開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;5）收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?）協(xié)助資源大客戶經(jīng)理完成客戶跟單任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有三年以上銷售助理?工?作經(jīng)驗(yàn)，一年以上IT、管理軟件行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去有非常好的成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的意愿；5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；崗位待遇：（行業(yè)占優(yōu)的底薪+高提成方案+獎(jiǎng)金）1、5天8小時(shí)工作制（雙休）；2、按《勞動(dòng)法》要求購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；3、員工享受帶薪年假，工齡工資，節(jié)日或生日禮金禮品；4、季度旅游、年度旅游；5、員工均可享受國(guó)家法定假期；6.根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要提供各種專業(yè)培訓(xùn)與晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。7、專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)：咨詢技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、年度兩次的頂尖咨詢顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)。