崗位職責(zé):★★★1.打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作業(yè)品質(zhì);·???根據(jù)產(chǎn)品要求,確保產(chǎn)品在取轉(zhuǎn)派中操作質(zhì)量符合預(yù)定要求;·???優(yōu)化、創(chuàng)新全網(wǎng)時(shí)效、質(zhì)量監(jiān)控體系,建立符合公司需要的直營(yíng)網(wǎng)絡(luò);★★★2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位,制定作業(yè)部發(fā)展規(guī)劃;·???負(fù)責(zé)設(shè)定全網(wǎng)取派質(zhì)量目標(biāo);·???負(fù)責(zé)設(shè)定全網(wǎng)中轉(zhuǎn)質(zhì)量目標(biāo);·???負(fù)責(zé)設(shè)定增值服務(wù)質(zhì)量目標(biāo);·???負(fù)責(zé)規(guī)劃部門組織架構(gòu)和一線操作部門組織架構(gòu);★★★3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);·???負(fù)責(zé)建立并完善基本產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn);·???負(fù)責(zé)建立并完善增值服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn);★★4.負(fù)責(zé)建立部門績(jī)效考核體系·???負(fù)責(zé)搭建部門績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施方案;★★5.部門的日常管理·???職能工作的整理與匯報(bào);·???領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求:??????大?;蛞陨蠈W(xué)歷;??????具有3年或以上快遞運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);??????基本的較強(qiáng)的分析喝判斷能力;??????熟悉掌握辦公軟件。??????熟悉或了解物流產(chǎn)品;??????孰悉數(shù)據(jù)庫或分析工具的使用。