崗位職責：
1、負責組織落實團隊成員崗前培訓（崗位職責、開發(fā)管理規(guī)范、開發(fā)工具及開發(fā)框架）及技能培訓（開發(fā)框架、技術分享）。
2、按照公司下達的開發(fā)任務，組織開發(fā)人員完成下達的任務。
3、負責系統(tǒng)分析設計，產出概要設計文檔（包含但不限于架構設計、接口設計）、數據庫設計（包含但不限于CDM、LDM、建庫SQL腳本），并負責組織相應的設計評審。
4、負責制定開發(fā)組的開發(fā)計劃（包含項目支撐和產品迭代），并協(xié)調產品經理或項目經理參與評審，開展季度制定、月度修訂、每周（日）跟蹤執(zhí)行。
5、負責跟蹤開發(fā)進度和開發(fā)質量（產品質量、編碼質量）。
6、負責產品各個版本（系統(tǒng)部署包、數據庫腳本、運行中間件）的發(fā)布工作。
7、為項目提供技術支持（包含但不限于技術解決方案和技術評估）。
崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、至少3年以上軟件開發(fā)工作經驗，2年以上J2EE實際項目經驗，參與過至少2個J2EE大中型項目，有開發(fā)B/S結構軟件的成功經歷（要求有成功案例）；
3、熟練掌握Java，精通J2EE技術及原理，熟練使用Java、HTML、Java?Script、JSP、XML?，掌握多種開發(fā)語言者優(yōu)先；
4、至少具備Struts、Spring、Hibernate、Ibatis中兩種開發(fā)經驗，熟悉MVC編程模式；
5、熟悉Oracle，Sql?Server等大型關系數據庫，有一定的數據庫設計經驗，能夠指導數據庫程序的開發(fā)及測試工作；
6、熟悉weblogic，tomcat等主流WEB服務器，有一定的使用經驗；
7、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），掌握UML建模技能，能夠使用PowrDesigner等建模工具；
8、具有較強的邏輯分析能力，較強的責任心和團隊精神，較好的質量意識、文檔編寫能力；
10、有政府財務領域業(yè)務開發(fā)經驗者優(yōu)先。