崗位職責(zé):1、根據(jù)公司品質(zhì)方針和目標(biāo)制定本部門(mén)品質(zhì)績(jī)效目標(biāo);2、制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、并實(shí)施與考核。3、確定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、品質(zhì)職能分配表,明確各級(jí)人員的品質(zhì)職責(zé)。4、制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃安排審核工作,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督輔導(dǎo);5、結(jié)合公司及采購(gòu)策略,對(duì)新供應(yīng)商或原供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),并給出意見(jiàn);6、定期完成日、周、月報(bào),并與部門(mén)最高主管報(bào)告檢討;任職要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、能建立完善的品質(zhì)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng);3、能夠熟練的運(yùn)用品質(zhì)手法分析和解決品質(zhì)問(wèn)題;4、了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA五大手冊(cè);5、能獨(dú)立策劃供應(yīng)商審核,熟悉VDA或稽核技巧;6、良好的溝通技巧。