崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司品質(zhì)方針和目標(biāo)制定本部門品質(zhì)績效目標(biāo)；2、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃、并實(shí)施與考核。3、確定本部門的組織結(jié)構(gòu)、品質(zhì)職能分配表，明確各級人員的品質(zhì)職責(zé)。4、制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃安排審核工作，并對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督輔導(dǎo)；5、結(jié)合公司及采購策略，對新供應(yīng)商或原供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行評價，并給出意見；6、定期完成日、周、月報，并與部門最高主管報告檢討；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、能建立完善的品質(zhì)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；3、能夠熟練的運(yùn)用品質(zhì)手法分析和解決品質(zhì)問題；4、了解SPC、PPAP、APQP、FMEA、MSA五大手冊；5、能獨(dú)立策劃供應(yīng)商審核，熟悉VDA或稽核技巧；6、良好的溝通技巧。
