職位誘惑：1、豐厚季度獎金、年終獎；2、每年兩次調(diào)薪機會；?3、入職購買社保公積金；4、年度體檢關(guān)愛你的健康；5、年度旅游放松你的心情；6、入職滿一年享有5天帶薪年假，每增長一年加一天；7、節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物；8、員工生日party。崗位職責(zé)：1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作；2、負責(zé)全國招聘事宜，如篩選簡歷、組織面試、跟蹤offer等，做好面試評估，優(yōu)化招聘相關(guān)流程；3、建立和維護公司現(xiàn)有招聘渠道，積極開拓新渠道，及時滿足公司招聘需求；4、負責(zé)及時辦理錄用人員的入職手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案；5、負責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；6、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源相關(guān)工作內(nèi)容。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年及以上人力資源招聘工作經(jīng)驗（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；3、對招聘興趣濃厚，且熱愛人事工作；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
