崗位職責(zé):店鋪人員管理：檢查員工儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象；負(fù)責(zé)員工日?？记?；負(fù)責(zé)員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督店鋪貨品管理：貨品陳列、庫存定期盤點、退換貨管理；尤其注意暢銷品滯銷品陳列店鋪形象管理：人員精神面貌、店鋪整潔度、促銷廣告的張貼、各種設(shè)備設(shè)施存放管理店鋪財務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范；每天進行結(jié)算，核實商場對賬。（店鋪現(xiàn)金，安排人員按時存款。）；有效控制店鋪營運費用。店鋪銷售管理：統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報，填寫《零售日志》并進行開會總結(jié)分析。店鋪信息管理：顧客投訴處理；建立顧客與公司的良好關(guān)系。任職要求:高中及以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象良好；2年以上服飾零售專賣店管理工作經(jīng)驗及顧客服務(wù)經(jīng)驗掌握基本的電腦操作，熟練操作POS機，并能收發(fā)e-mail熟悉運動用品零售專賣店日常運作，具備良好的銷售意識，對市場有良好的觸覺，對數(shù)字敏感，善于銷售分析；良好的溝通能力，積極主動。***：公司實行合伙人店長制度，根據(jù)具體門店實行無責(zé)底薪、銷售目標(biāo)、業(yè)績提成等制度，到手月薪比傳統(tǒng)按照公司統(tǒng)一薪酬制度高。????????????????????????????????????????????????????????工作地點：木林森成都范圍內(nèi)專賣店/專柜可就近分配