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物業(yè)項目經(jīng)理

昆明怡和物業(yè)服務有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 云南·昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
單休、儲備 五險一金 包住宿 包三餐 加班補貼 專業(yè)培訓 節(jié)日福利
1. 全面負責本服務中心的日常管理工作;
2. 完成服務中心經(jīng)營與管理目標責任書中的工作指標;
3. 組織對相關目標分解,督促指導下屬各崗位提高工作效率與服務品質(zhì);
4. 審核服務中心年度通水用電計劃、年度工具配置計劃、年度社區(qū)文化活動計劃、設備大中修計劃、設備保養(yǎng)計劃;
5. 審核簽發(fā)日常工作申請、報告及其他行政文件;
6. 制定服務中心的創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)計劃;組織本服務中心相關人員實施創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)計劃;
7. 開源節(jié)流,挖掘小區(qū)經(jīng)營潛力,提高小區(qū)主營與其他經(jīng)營收入,組織進行節(jié)能降耗,控制成本;
8. 推動服務中心團隊建設,關心下屬,解決下屬提出的具體困難和需要。定期組織服務中心技能培訓,提高服務中心整體服務能力,對服務中心主管以上職員進行入職指引;
9. 定期組織服務中心內(nèi)部檢查,督促下屬部門及時整改有關問題,不斷提高服務中心服務能力;
10. 制定小區(qū)各種突發(fā)事件的處置預案,組織進行各種風險源檢查,規(guī)避各種經(jīng)營風險;
11. 負責審核本服務中心員工考勤,按權限規(guī)定批準服務中心職員的請休假;
12. 積極推動社區(qū)文化活動的開展;
昆明怡和物業(yè)服務有限公司公司隸屬于云南子元(集團)股份有限公司,目前物業(yè)管理項目有潤城項目,總占地面積約2000畝,總建筑面積高達500萬平米,包括辦公、SOHO、住宅、酒店、公寓、商業(yè)街、大型商業(yè)中心等多種現(xiàn)代物業(yè)形態(tài)。怡和物業(yè)是一家年輕、富有朝氣的公司、我們期待你的加入,并與公司共同發(fā)展、壯大。云南子元集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為支柱,集旅游開發(fā)、生物制藥、物業(yè)服務為一體的大型產(chǎn)業(yè)集團。集團總資產(chǎn)逾數(shù)十億元,規(guī)模列居云南省民營企業(yè)百強之列。昆明怡和物業(yè)公司成立于2010年12月31日,是一家具有二級資質(zhì)的物業(yè)服務公司。借助子元集團搭建的平臺,服務于集團下屬地產(chǎn)公司開發(fā)的樓盤,與地產(chǎn)公司共同打造“子元”品牌。昆明怡和物業(yè)服務有限公司自組建來以來,借鑒昆明市優(yōu)秀物業(yè)公司的管理經(jīng)驗,制訂了一套規(guī)范化、標準化的流程,在日常物業(yè)服務中嚴格按流程開展各類物業(yè)服務;在工作中秉承“客戶的需求就是我們的追求”的服務宗旨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立起健康、規(guī)范的企業(yè)形象,在行業(yè)內(nèi)樹立了自己的品牌。全體同仁的努力,公司擁有先進的服務理念、科學的組織架構、完善的管理機制、寬松的用工環(huán)境。提出“快樂地工作,有尊嚴的生活”。為員工提供良好的福利待遇和薪酬體系,為員工打造優(yōu)質(zhì)的生活、工作、學習、訓練、培訓環(huán)境,讓員工在寬松的環(huán)境中工作和進步,與團隊一起成長,成為嵌入職工心中的良好理念和企業(yè)文化基礎。公司致力打造?“昆明怡和”物業(yè)服務模式,讓“怡和”物業(yè)服務流程成為行業(yè)標準,為中國物業(yè)的成熟、全面發(fā)展盡自己所能。真誠期待您的加入!乘車路線:3、69、99、109、166、171、127、129路公交車直達(潤城七區(qū)物業(yè)服務中心對面)
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