崗位職責(zé):人事方面1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,貫徹、執(zhí)行公司管理制度,做到上傳下達(dá);2. 招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)日常招聘及人員儲(chǔ)備,建立、維護(hù)公司人才庫(kù);3. 員工入職、轉(zhuǎn)正、離職辦理;4.?員工考勤、工資、績(jī)效、報(bào)銷管理。行政方面:1. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理及協(xié)調(diào);2. 公司日常運(yùn)營(yíng)成本控制、采買、花卉維護(hù)等管理;3. 員工活動(dòng)的組織安排;4. 積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,二年以上行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);2. 了解行業(yè)知識(shí),熟知相關(guān)法律法規(guī);3. 極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。4.?會(huì)微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。