1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。2.負責新老員工社保公積金辦理申報、中斷等手續(xù)，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。3.負責公司行政接待，收發(fā)快遞，整理檔案資料，采購辦公用品及環(huán)境維護日常管理等。4.組織安排公司會議，籌備有關重要活動。5.完成上級領導交代的其他任務。任職要求：1.人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷，有人力資源相關證書優(yōu)先。2.電腦操作熟練，掌握Office辦公軟件使用。3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4.具有較強的溝通能力及語言表達能力。有財務知識基礎，出納工作經驗的優(yōu)先考慮。優(yōu)秀大學生也可。歡迎投遞簡歷，聯(lián)系人：蔣小姐??88054926?/13732172720