崗位職責(zé):1.充分熟悉掌握公司平臺(tái)產(chǎn)品的功能及使用;2.分析平臺(tái)客戶交易狀況及訂單數(shù)據(jù),分析掌握客戶的交易變化促進(jìn)平臺(tái)交易的提升3.發(fā)展加盟加工商和承運(yùn)商,并做好評(píng)審工作;4.負(fù)責(zé)平臺(tái)物流倉(cāng)儲(chǔ)存貨運(yùn)輸安全,實(shí)施月度盤點(diǎn)工作,確保帳實(shí)相符;5.負(fù)責(zé)第三方物流費(fèi)用核算,控制物流成本;拓展物流資源,合理配置資源;6.物流運(yùn)作中的異常處理協(xié)調(diào),與其他部門的業(yè)務(wù)銜接與日常溝通工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限有,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、口齒清晰,普通話流利,性格穩(wěn)健,形象佳;3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,觀察、聆聽(tīng)能力;4、有較強(qiáng)的邏輯思考能力,服務(wù)意識(shí);5、具備基本電腦操作,能熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件;6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇?:1、擁有公平公正的晉升機(jī)制,特崗特薪、一人一議;2、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行參保(繳納五險(xiǎn)一金);3、免費(fèi)提供住宿(酒店式公寓),提供餐補(bǔ);4、每年為員工進(jìn)行健康體檢;6、享受國(guó)家法定節(jié)假日及各項(xiàng)福利待遇;5、不定期舉辦形式多樣的員工活動(dòng);6、提供內(nèi)部人才技能以及專業(yè)培訓(xùn)