職位描述：崗位職責：1、致力于提高產(chǎn)品運營拉新留存轉(zhuǎn)化，針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標及產(chǎn)品市場特點，制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；2、制定用戶運營、產(chǎn)品運營、線上投放、活動運營、市場運營等業(yè)務(wù)策略，并負責實施；3、監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整，達到轉(zhuǎn)化效果最大化；4、制定用戶管理方案，負責潛在用戶觸達、用戶發(fā)展轉(zhuǎn)化、用戶流失喚醒等體系建設(shè)，結(jié)合數(shù)據(jù)進行用戶資料的分類、歸檔、分析和營銷實施；5、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營管理及產(chǎn)品迭代流程；6、協(xié)調(diào)運營與產(chǎn)品、技術(shù)、資金交易等各集團職能部門間溝通；；任職要求：1、本科以上學歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；2、?較全面的運營管理經(jīng)驗，熟悉用戶運營、產(chǎn)品運營、線上投放、新媒體運營、市場運營等模塊；3、熟悉金融類產(chǎn)品運營屬性及年輕白領(lǐng)市場；4、有強烈責任感和自驅(qū)力，優(yōu)秀的團隊合作意識和跨部門溝通能力；5、具有較強的產(chǎn)品、用戶體驗分析的能力與思維方法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；6、對運營數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯分析總結(jié)歸納能力。7、能力優(yōu)秀者可放寬年限要求、可突破上限