工作職責:1.對部門內(nèi)及部門間流程的合法性、合規(guī)性、合理性進行風險評估,并能提出相應風險控制措施;2.對現(xiàn)有制度、流程的有效性、合理性進行評估并改進,同時對缺乏制度、流程的業(yè)務,協(xié)同相關(guān)部門進行建立和實施;3.提供優(yōu)化日常工作流程、完善內(nèi)部控制制度、控制和降低內(nèi)外部風險等方面的意見和建議;4.根據(jù)公司安排,對各子公司/分公司實際業(yè)務和內(nèi)部管理進行審計,并出具內(nèi)部審計報告;5.對實際業(yè)務中發(fā)現(xiàn)的審計問題進行跟進,分析問題實質(zhì),幫助進行整改;6.根據(jù)公司需要,以及外部審計機構(gòu)要求,進行內(nèi)控制度和關(guān)鍵控制點的審計;7.與業(yè)務單元及各支持部門保持良好溝通,進行內(nèi)控宣導和培訓;8.管理層指派的其他工作包括特殊目的審計和調(diào)查等。任職資格:1.大學本科或以上學歷,財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.3年以上企業(yè)內(nèi)審或內(nèi)控經(jīng)驗,四大會計師事務所從事過審計工作優(yōu)先考慮;3.熟悉并深入理解COSO內(nèi)控框架,企業(yè)風險管理框架相關(guān)要求;4.有流程制度梳理、起草、項目風險評估以及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;5.具備良好的專業(yè)能力,包括數(shù)據(jù)分析及工作底稿及報告的編制;6.具備風險識別能力,溝通、表達能力強,思維清晰,善于獨立思考;