任職要求:1、初中及以上學(xué)歷,年齡:18~45歲;2、身體健康,視力正常,品行端正,能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好;3、責(zé)任心品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),服從管理,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有第二代身份證;、4、會(huì)簡(jiǎn)單及必要的寫字、認(rèn)字。薪資介紹:1、試用期計(jì)時(shí)工資:工資1720元/5天8小時(shí)+法定加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)50元/月;2、勞動(dòng)法加班費(fèi):周一至周五8小時(shí)之外:14.83元/小時(shí);周六、周日:19.77元/小時(shí);法定假日:29.65元/小時(shí);3、轉(zhuǎn)正工資方式::階梯計(jì)件工資+計(jì)時(shí)工資+全勤獎(jiǎng)50元/月+周末津貼3元/小時(shí)+超產(chǎn)獎(jiǎng)300-1500元+崗位工資200-600元/月+技能工資200—800元/月;4、生產(chǎn)線普通員工熟練后平均月度綜合工資:4500-6000元,特殊崗位:5500-9000元。福利待遇:①用餐條件:公司提供飯?zhí)?,供?yīng)中餐和晚餐,公司飯菜安全、衛(wèi)生、新鮮、可口;②工作環(huán)境:全新裝修潔凈廠房,有空調(diào)冷氣,環(huán)境舒適,工作力度輕,配置智能飲水機(jī),坐著上班;③有薪假期:有薪年假(5-20天)、婚假(3天)、產(chǎn)假(128天起)、陪產(chǎn)假15天、喪假3天、病假等;④獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):住房津貼100元/月,生日紅包50元/次、全勤獎(jiǎng)50元/月、新人津貼200元/月、超產(chǎn)獎(jiǎng)(300-1500元)/月、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、年終績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)等等;⑤社會(huì)保險(xiǎn):入職一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育);⑥文化活動(dòng):年度旅游,年度體檢,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),戶外拓展,公司新年晚會(huì);⑦節(jié)日慰問(wèn):公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等各種節(jié)日都會(huì)為員工發(fā)放禮品或禮金。