職位描述
我們正為國內公司旗下兩大品牌：REBECCA招募發(fā)型師成員,如果你熱情開朗、積極進?。蝗绻阍敢饨邮芴魬?zhàn)并對生活充滿熱情；如果你想將自己的作品和創(chuàng)意傳播至全國。那么，請跟我們聯(lián)系，你正是我們尋找的人！
任職要求：
1.?男女不限，20－30歲之間，普通話流利；
2.?2年以上美發(fā)店大工經驗；
3.?熱愛時尚行業(yè)，個人形象好、氣質佳，工作熱情、積極主動；
4.?有良好的團隊合作精神、具有親和力、服務意識強。
福利待遇：
1、月薪3500以上，薪酬=固定工資+績效獎金+效益工資+激勵獎金+星級考評+修剪提成；
2、過節(jié)費+培訓+五險+季度獎金+年度獎金；
3、完善的晉升機制，發(fā)型師→高級發(fā)型師→發(fā)型師精英團隊；
4、員工每月可參加星級評并獲取獎金；?二星級店員（+100元/月）→三星級店員（+300元/月）→四星級店員（+500元/月）→五星級店員（+800元/月）
5、享受發(fā)型師修剪提成，修剪一款產品均有比例提成。
晉升通道：
1、員工晉升通道（適用于門店終端員工及發(fā)型師）：
員工（月薪3500以上）-->二星導購（月薪3600以上）-->三星導購（月薪3800以上）-->四星導購（月薪4000以上）-->五星導購（月薪4200以上）
公司會為實習員工提供新員工系統(tǒng)培訓，培訓考核結果符合試用期要求則進入試用期。轉正后，每月根據業(yè)績和表現(xiàn)可以申請星級員工，如果達到四星級導購，可參與公司店長助理一職的競聘。
2、發(fā)型師專項晉升通道：
資深發(fā)型師（月薪4000以上）-->首席發(fā)型師（月薪4500以上）-->精英發(fā)型師團隊（月薪5000以上）
資深發(fā)型師實習期結束后可以申請首席發(fā)型師，首席發(fā)型師兩個月后可申請進入精英發(fā)型師團隊，除了提成和補助增加之外，還可以接受大師級發(fā)型培訓，以及代表公司參加各類節(jié)目錄制以及大型公關活動。
3、店長晉升通道（適用于門店終端員工及發(fā)型師）：
店長（月薪4500以上）-->三星店長（月薪4600以上）-->四星店長（月薪4800以上）-->五星店長（月薪5000以上）--->督導（月薪6000以上）-->營銷管理類崗位（薪資面談）
每月根據對門店的考核，店長可申請相應星級，達到五星店長后可競聘公司督導一職，最終成為公司營銷類管理團隊一員。