崗位職責(zé)
1、負責(zé)員工的入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負責(zé)員工社保繳納、公積金辦理，熟悉公司社保、公積金基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
4、負責(zé)公司各項資質(zhì)的申報，包括但不限于軟件著作權(quán)、高新企業(yè)年檢、營業(yè)執(zhí)照變更事項的辦理；
5、制作公司考勤及各項公司報表；
6、管理公司的固定資產(chǎn)，負責(zé)采購并建立固定資產(chǎn)臺賬；
7、組織安排公司各種文體活動；
8、協(xié)助招聘；
9、負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔，安排并督促保潔人員的清潔工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備?一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件，會使用剪輯軟件優(yōu)先考慮；
6、形象氣質(zhì)佳。
