該職位是為郵政集團與TOM集團下屬大型電子商務平臺“郵樂中國”招聘職位
主要職責：
1.協(xié)助總裁制定短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略，并且達成階段發(fā)展策略；
2.組織協(xié)調公司內外資源、實現(xiàn)運營銷售目標；
3.全程監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費用成本，測算盈虧情況，保證利潤指標的實現(xiàn)；
4.建立和管理電商運營隊伍，培訓和儲備優(yōu)秀人才?；
5.全面負責網(wǎng)站產品需求、運營服務、及客戶服務等工作，并規(guī)范業(yè)務操作流程；
6.關注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手，不斷完善和提升競爭力；
7.貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。
職位要求：
1.八年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關工作經(jīng)驗，其中至少三年以上大型電子商務網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗；
2.對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，精通網(wǎng)站運營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
3.對產品和數(shù)據(jù)運營敏感，有較強的文字功底，能獨立編寫網(wǎng)站市場推廣活動方案策劃書，有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗，尤其是對互聯(lián)網(wǎng)及其產品的營銷與推廣有成功的案例；
4.具有較強的產品、用戶體驗分析的能力與方法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；
5.熟悉并具有大型項目管理的能力，善于組織策劃與溝通協(xié)調，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運營工作；
6.有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責任心強，踏實肯干、誠實敬業(yè)，能夠主動承受工作壓力；
7.本科及以上學歷，MBA優(yōu)先。
