框架制造關(guān)注！上?？蚣軓V告發(fā)展有限公司是中國最大的電梯媒體供應商。2005年10月16日，正式被中國最大的戶外廣告視頻運營商分眾Focus?Media收購，并入分眾戶外媒體生活圈，成為納斯達克上市公司。公司先后整合了二十一家電梯媒體資源，形成了廣泛覆蓋全國中、高端商務及社區(qū)樓宇的統(tǒng)一網(wǎng)絡。在北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、東莞等多個重點城市擁有分支?機構(gòu)。公司旗下媒體總量20萬塊，市場占有率超過95%，覆蓋33個重點城市，4500萬中高端家庭消費者。目前公司擁有一支400多人的專業(yè)化團隊，為國內(nèi)外300余家知名品牌提供高質(zhì)量的媒體投放服務。企業(yè)文化?：公司提倡和諧高效、執(zhí)著務實的企業(yè)文化。企業(yè)榮譽：2005年獲中國廣告協(xié)會頒發(fā)的2005年度最有效到達新媒體獎,被評為中國廣告風云榜2005-2006中國廣告?zhèn)髅桨購?獲中國2006營銷高峰論壇組委會頒發(fā)2005-2006年度最具價值傳媒品牌獎。隨著公司業(yè)務的迅速擴展，我們熱忱歡迎您的加入。同時我們將提供具有競爭力的薪酬福利待遇以及良好的培訓發(fā)展機會。?福利待遇：1、競爭力的薪酬待遇公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供與市場接軌的薪酬待遇、富有挑戰(zhàn)的工作、無限的發(fā)展空間，并通過內(nèi)部績效考核體系，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。公司為員工提供同行內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇和晉升機會；公司在每月5日前準時發(fā)放當月工資；公司實行每周五天,每天7.45小時工作制（9：00----18：00）。?2、完善的社會保險公司擁有完善的社會保障體系，嚴格按照國家規(guī)定為每位員工繳納五大社會保險（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育保險）一金?3、人性化的個人假期員工在公司工作滿一年以上即可享受5天的帶薪年休假，除此之外員工還可以享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假，護理假、喪假等。每位員工在生日當天享受來自公司的問候，及完善的生日福利。?4、系統(tǒng)的職業(yè)培訓公司高度重視人力資本的持續(xù)增值，為員工提供豐富的培訓與學習機會，幫助員工持續(xù)成長。新員工培訓：內(nèi)容豐富的拓展培訓以及進入部門后的導師制和崗前系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓幫助新員工快速融入并勝任本職崗位；職業(yè)發(fā)展培訓：根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道及職業(yè)發(fā)展計劃提供分類分層的職業(yè)培訓，使員工的知識深度與廣度、業(yè)務能力、個人素質(zhì)及領(lǐng)導力得到全面持續(xù)的提升。特色培訓：由所在部門結(jié)合部門業(yè)務及崗位特點開展部門特色的培訓。歡迎您光臨框架傳媒網(wǎng)頁：www.framedia.net

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