崗位要求：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計(jì)劃的制定與分解：?落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工狀態(tài)督導(dǎo)：檢查屬下員工考勤工作及工作狀態(tài)，員工工作督導(dǎo)：關(guān)注屬下員工的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正工作的失誤、偏差，監(jiān)督各崗位人員目標(biāo)、職能的實(shí)施。做好工作成?表現(xiàn)記錄，作為每月考評(píng)的依據(jù)；
3、員工培訓(xùn)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各人員的崗位技能培訓(xùn)與工作輔導(dǎo)；?負(fù)責(zé)部門人員的考核管理及相關(guān)人力資源工作；主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門文化；
4、日常工作管理：負(fù)責(zé)區(qū)域職能、制度、流程的正常運(yùn)行，按照目標(biāo)進(jìn)度制定日常工作計(jì)劃并部署，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，清晰掌握各個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)及跟進(jìn)情況；根據(jù)情形對(duì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)：隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)跟進(jìn)過程狀態(tài)，協(xié)調(diào)辦事處各崗位人員協(xié)助合作，最終促成簽單，協(xié)助大客戶部完成區(qū)域內(nèi)大客戶的洽談及服務(wù)；
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2、?具有出色的溝通表達(dá)能力，性格開朗有激情，有豐富的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；
3、?有3年以上養(yǎng)生食療或保健品行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
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