職責(zé)描述:
1、建立、健全法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織法律事務(wù)工作;
2、為日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢/支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考;
3、參與商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同;
4、可獨(dú)立處理公司仲裁、訴訟等法律糾紛以及其他非法律性突發(fā)事件,制定相應(yīng)的解決方案;
5、提供公司法、合同法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上法律工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有處理法律事務(wù)案例的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合分析判斷能力;
5、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng)。