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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-26 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 員工旅游 免費班車 交通補貼 定期體檢
崗位職責(zé):
1、?執(zhí)行領(lǐng)料崗位質(zhì)量管理制度及要求,并從自身崗位,提出質(zhì)量改善建議;
2、?統(tǒng)計并分析物料領(lǐng)料等管理過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況,并協(xié)助改善;
3、?執(zhí)行生產(chǎn)異常處理制度及流程;
4、?反饋訂單執(zhí)行中的異常,依據(jù)責(zé)任部門指定的短期或長期對策,組織處理異常,并評估對策有效性;
5、?依據(jù)生產(chǎn)報表要求,統(tǒng)計及反饋物料管理過程中的相關(guān)數(shù)據(jù);
6、?執(zhí)行生產(chǎn)領(lǐng)料、成品入庫、物料退庫等流程的制定,并提出完善建議;
7、?執(zhí)行本崗位物料標(biāo)識、物料擺放、物料搬運等制度,并承擔(dān)崗位物料管理工作;
8、?承擔(dān)部門生產(chǎn)訂單領(lǐng)料、成品入庫及物料防護、狀態(tài)標(biāo)識等物料管理工作;
9、?承擔(dān)每個訂單的物料欠撥情況,向相關(guān)部門匯報訂單異常;
10、?承擔(dān)本崗位使用設(shè)備的日常維護急保養(yǎng)工作;
11、?承擔(dān)6S實施工作;
12、?執(zhí)行物料員崗位生產(chǎn)安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等工作.
杭州中威電子股份有限公司2015年博士后招聘簡章????杭州中威電子股份有限公司成立于2000?年,是浙江省高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)。公司是國內(nèi)專業(yè)視頻監(jiān)控領(lǐng)域第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司(股票代碼:300270)。中威電子長期專注于視頻通信領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),是國內(nèi)數(shù)字視頻光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域的開拓者和領(lǐng)先者。????從2000?年到2005年,中威電子在國內(nèi)率先推出全系列數(shù)字視頻光端機產(chǎn)品,帶動了國內(nèi)視頻光端機行業(yè)的快速發(fā)展,公司的多項創(chuàng)新技術(shù)成為了數(shù)字視頻傳輸行業(yè)事實上的標(biāo)準(zhǔn)。2006?年以后,公司最具創(chuàng)新的“VAR?光平臺”產(chǎn)品全面推向市場,在短時間內(nèi)得到市場的廣泛認(rèn)可。近年來,以第四代“VAR3S?高清數(shù)字視頻綜合管理平臺”為核心,公司致力于為高速公路、平安城市、智能交通、金融監(jiān)控等領(lǐng)域提供專業(yè)化行業(yè)高清智能數(shù)字視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控整體解決方案。????多年來,公司產(chǎn)品在高速公路、平安城市、智能交通、公安、金融、水利、石油、電力、軍隊、煤礦、廣播電視等眾多領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用,在2014年簽下合同金額上億的“全國客運安全宣傳聯(lián)播網(wǎng)平臺項目之無線車載多功能終端(即無線車載終端)”項目。公司是深受用戶信賴和推崇的數(shù)字視頻聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商,相關(guān)產(chǎn)品市場占有率位居全國領(lǐng)先地位。????因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘博士作為研究員從事創(chuàng)新研究工作。歡迎即將畢業(yè)的博士生和已畢業(yè)的博士申請加入!一、研究工作方向????1、招收“電子信息、信號處理、電路與系統(tǒng)、圖像處理與模式識別、應(yīng)用電子技術(shù)”等相近專業(yè)的博士,將從事的研究方向如下:針對金融、高速公路、視頻刑偵的智能視頻分析及應(yīng)用????2、招收“電子信息、通信、網(wǎng)絡(luò)、計算機、應(yīng)用電子技術(shù)”等相近專業(yè)的博士,將從事的研究方向如下:超高速無線高清視頻通信網(wǎng)二、人員要求:????1、已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位(入職時已獲得博士學(xué)位)、身心健康、年齡在40周歲以下;????2、所學(xué)專業(yè)與研究方向契合;????3、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作;????4、能夠保證在站期間完成項目的研究工作三、工作待遇????1、提供不低于國家規(guī)定的博士后日常經(jīng)費的規(guī)定。????2、原則上博士后等同本單位同崗位、同等技術(shù)人員的待遇,具體面議。????3、享有項目獎、重大科研成果獎等獎勵。????4、根據(jù)研發(fā)需求配備一定人數(shù)的科研團隊。????5、博士后住宿事宜按有關(guān)規(guī)定解決。四、應(yīng)聘方式將個人簡歷(包括個人基本情況、項目列表、成果列表、獎項列表等)和擬選課題研究計劃書(包括意義、擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題、項目成果等,2000-3000字)發(fā)至郵箱:hr@obtelecom.com?聯(lián)系人:陳先生(0571-88373102)。地址:浙江省杭州市濱江區(qū)西興路1819號中威大廈17層
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