崗位職責(zé)：1、??根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃和管理制度；2、??依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，跟進(jìn)各區(qū)域月、季度的計(jì)劃目標(biāo)完成進(jìn)度；3、??對(duì)各區(qū)域內(nèi)部管理存在的問(wèn)題，做出合理判定和意見(jiàn)報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理；4、??負(fù)責(zé)管理全國(guó)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商和代理商，溝通及解決發(fā)生的問(wèn)題；5、??對(duì)業(yè)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)提報(bào)的區(qū)域月度商品進(jìn)貨計(jì)劃和促銷(xiāo)宣傳輔助品的需求計(jì)劃，審核報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理、企劃部和管理部；6、??對(duì)業(yè)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)初審的區(qū)域各類(lèi)申請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄔO(shè)性的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)理審批簽字；7、根據(jù)市場(chǎng)狀況和區(qū)域相關(guān)提案，擬定不同階段的促銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)經(jīng)理、企劃部、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上，性別不限，年齡30-42歲之間，2、?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；3、?為人坦誠(chéng)，工作主動(dòng)積極，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練操作辦公軟件5、公文處理：較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力6、.具備敏銳的觀察力、分析判斷能力，有較強(qiáng)的溝通談判、協(xié)調(diào)及監(jiān)控能力。
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