崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理工作;?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定年度工作目標(biāo)和計劃，并組織實(shí)施；協(xié)助擬定、組織實(shí)施公司研發(fā)規(guī)劃，承接公司技術(shù)領(lǐng)域指標(biāo)；確定公司新產(chǎn)品開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向；為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供產(chǎn)品獲得技術(shù)支撐;
2.負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格按照一致性評價要求，指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)部門完善藥品生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司產(chǎn)品的工藝攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)工作，組織持續(xù)改進(jìn)和改造公司產(chǎn)品的技術(shù)、材料、工藝等，滿足公司對產(chǎn)品的創(chuàng)新需求；
4.負(fù)責(zé)與各級藥監(jiān)部門建立、保持良好的合作關(guān)系，幫助公司解決各類質(zhì)量、技術(shù)問題；
5.搭建技術(shù)管理團(tuán)隊，指導(dǎo)項目團(tuán)隊開展生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理工作;
6.建立與外部科研單位、院校及專家的合作關(guān)系，合理運(yùn)用各類資源完成研發(fā)工作目標(biāo)；
7.有效支持研發(fā)與營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接，形成研發(fā)、生產(chǎn)、營銷一體化高效聯(lián)動機(jī)制；
8.完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1.年齡不超過45歲；
2.藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上銷售總監(jiān)或技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥品銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.獨(dú)立承擔(dān)過大中型公司項目的開發(fā)與管理，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)新市場工作，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；
4.熟練掌握藥品管理法、一致性評價等相關(guān)法規(guī)政策，具備良好的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)***發(fā)展動態(tài)，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
5.特別優(yōu)秀的人才，條件可適當(dāng)放寬。