工作內(nèi)容：
1.?負責(zé)員工入離職辦理及人事檔案管理；
2.?負責(zé)公司員工的日?？记诠芾砼c統(tǒng)計；
3.?負責(zé)公司員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的制定和貫徹落實；
4.?協(xié)助參與外部人事組織、人才機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助日常招聘工作；
5.?辦公設(shè)施、設(shè)備維護，飲用水預(yù)訂等；
6.?快遞明細登記，水、電、煤、網(wǎng)絡(luò)電話相關(guān)事務(wù)；
7.?辦公用品的采購；
8.?員工報銷單據(jù)初審；
9.?兼前臺工作；
10.?完成上級交辦的其他工作。
教育背景：中專以上學(xué)歷。
經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)歷，?1年以上中小型企業(yè)的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識：了解行政人事的相關(guān)實操知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)。
能力與技能：良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，較好的寫作能力，熟練使用電腦。性格開朗。
