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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 專業(yè)培訓
崗位職責:招聘:1、負責分公司渠道開拓,維護和招聘費用的管理。2、負責簡歷的篩選和面試的安排員工關系:1、?負責分公司員工的錄用審批及員工入、離、轉、調動等異動手續(xù)辦理2、?為分公司員工晉降級、績效考核結果簽訂書面手續(xù)并存檔;3、勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除終止的辦理4、干部任免、異動提報;5、員工檔案的建立、維護;6、員工考勤管理人事工作:1、?負責分公司員工的社保、公積金網申及窗口業(yè)務辦理;2、?負責執(zhí)行分公司員工調薪手續(xù)、簽訂調薪通知書并存檔;3、?為分公司員工開具收入證明文件;4、?負責人力相關報表的制作和呈報。行政工作:1、名片印刷需求受理、聯(lián)系印刷及發(fā)放;2、定期更新分公司通訊錄并發(fā)送相應接口人;3、分公司行政事項洽談、報批、簽署協(xié)議、后續(xù)關系維護。行政費用預算申請及支付報銷;(包括?房租、物業(yè)、水電、通訊、飲水費、快遞費、花草維護、名片印刷、辦公設備租憑等);4、銷售合同的接收、保管、發(fā)放、領用;任職資格:1、人力資源管理或相關??埔陨蠈W歷;2、一年以上招聘工作經驗,兼有培訓工作經驗者優(yōu)先;3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,有一定的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。6、能吃苦,有奉獻精神。任職要求:1、熟悉招聘、員工關系及行政相關專業(yè)知識,了解國家、地區(qū)相關勞動法律法規(guī)2、?女生,形象好,氣質佳,年齡20-25歲;3、??萍耙陨蠈W歷,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;4、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;5、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;6、普通話流利;福利待遇:1、五險一金:養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;2、帶薪年假:工齡、司齡合并計算帶薪年假;3、餐飲補貼:按照實際工作天數(shù)發(fā)放補貼;4、工作時間:5天8小時制,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假;注:此崗位需坐前臺,不能接受者勿擾!
中企動力科技集團股份有限公司(中國企業(yè)網)成立于1999年,是一家大型高科技股份制企業(yè)。公司注冊資本為人民幣14857萬元,注冊地在深圳,營運總部位于北京。公司在中國擁有72家分公司、員工總數(shù)近7千人,是國內發(fā)展較早、規(guī)模較大、服務網絡廣泛、專業(yè)服務人員眾多的IT應用服務企業(yè)。中企動力是世界上首家以運營模式面向企業(yè)用戶提供IT應用服務的企業(yè)。它運用先進的高科技手段為企業(yè)搭建了一個適合業(yè)務和管理需要的信息化應用服務平臺。依托這個服務平臺,中企動力為企業(yè)客戶提供不間斷的、全方位的IT應用服務。????中企動力的目標是成為中國最大的企業(yè)IT應用服務運營商和中國最具規(guī)模的IT服務企業(yè)。在引領中國IT應用服務發(fā)展方向的同時,中企動力將成為推動中國電子商務發(fā)展的主導力量。????成功的商業(yè)模式是中企動力高速成長、穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。近9年來,中企動力始終如一地堅持“企業(yè)IT應用服務”的發(fā)展方向,根據企業(yè)用戶的實際需要,采用面對面直接服務的方式向廣大企業(yè)用戶提供IT服務,獨創(chuàng)了以傳統(tǒng)企業(yè)的經營模式經營互聯(lián)網行業(yè)、以商務導向的管理模式管理高科技公司,透過有形的服務網絡滿足企業(yè)客戶對無形的信息化的需要。經過幾年卓有成效的服務實踐,已為二十多萬家企業(yè)客戶提供了全方位、多層面的IT解決方案及應用服務,贏得了業(yè)界的廣泛認同和信賴。????中企動力從成立之初即自覺擔負起社會責任,2000年曾在上海成功舉辦了“中國B2B電子商務(上海)論壇”,該論壇意義深遠,國務院副總理吳邦國為論壇親筆批示,在業(yè)界獲得了極大的反響。????中企動力十分注重客戶服務質量的提升。早在2001年7月,公司就順利通過了ISO9001國際質量體系認證,成為業(yè)內首家通過該認證的企業(yè)。這標志著中企動力在產品和運營服務質量方面已達到了國際標準。國際化的質量體系成為中企動力為更多企業(yè)客戶提供規(guī)范化、標準化優(yōu)質服務的堅實基礎。????在未來的發(fā)展過程中,中企動力人將一如既往地追求卓越、不斷創(chuàng)新,將日新月異的高科技成果轉化為企業(yè)的生產力,與中國企業(yè)用戶共同成長。中企動力科技股份有限公司中山分公司介紹中企動力科技股份有限公司中山分公司順應公司發(fā)展的步伐,一直致力于企業(yè)信息化的建設,始終如一地堅持企業(yè)IT應用服務的發(fā)展方向,根據企業(yè)的實際需要,采用“面對面”直接服務的的方式向廣大企業(yè)客戶提供IT應用服務,獨創(chuàng)了以傳統(tǒng)企業(yè)的經營模式經營互聯(lián)網行業(yè)、以商務導向的管理模式管理高科技公司,以有形的服務網絡滿足企業(yè)客戶對無形的信息化的需要。經過幾年卓有成效的服務實踐,中山分公司現(xiàn)已發(fā)展成為一百多人的專業(yè)團隊,同時公司非常注重人才的培養(yǎng),目前已經為公司的發(fā)展,培養(yǎng)了多名商務、運營總監(jiān)和職業(yè)經理人;并為4000多家企業(yè)客戶提供了全方位、多層面的IT解決方案及應用服務,贏得了業(yè)界的廣泛認同和信賴。只有要創(chuàng)建事業(yè)的人,才應該加入中企動力只有要不斷超越自己的人,才應該留在中企動力只有要成就事業(yè)的人,才應該領導中企動力?!麻L:于品海我們的模式適合中國企業(yè)的需求只有民族的,才是世界的。我們的模式在國外是沒有的,但已經被證明是成功的。我們企業(yè)的未來會是怎樣?假設每月增加3000-4000數(shù)字商務平臺的新客戶,一年就是4萬多,當我們有20萬的客戶,假設每個客戶的使用費是每月200元,可能元旦的時候我們可預見的年續(xù)費金額就是4億多!我們提供給年輕人奮斗的環(huán)境,充滿激情與活力的空間,以及寬廣的發(fā)展機會。為什么選擇中企動力因為?她具有不一般的殊榮他是中國最大的IT應用服務運營商他是2005年度首選互聯(lián)網應用服務品牌他是中國信息產業(yè)2005年度誠信企業(yè)他在中小企業(yè)電子商務解決方案滿意度第一他在“中國IT外包服務市場”排名第二.?.?.?.?.因為??她具有豐富的產品資源與解決方案網絡基礎系列、數(shù)字商務平臺、動力郵箱、短信google、搜狐、新浪、網易、TOM推廣信息門網站解決方案、企業(yè)門戶解決方案因為??她擁有同樣強大的?戰(zhàn)略伙伴中企動力并購紅旗2000推動企業(yè)信息化建設全面健康發(fā)展中企動力與聯(lián)想集團強強聯(lián)手?共推中國企業(yè)信息化建設中企動力------?職業(yè)經理人成長的搖籃!人才匱乏、任人唯親,激勵機制、培訓體系的不完善,晉升空間狹小等成了許多企業(yè)發(fā)展的桎梏。而中企動力成立至今,人才隊伍之所以能夠逐步發(fā)展壯大,在過去的七年中以平均每年十家分公司的發(fā)展速度在互聯(lián)網行業(yè)飛速發(fā)展,正是憑借了她獨具魅力的任人機制和晉升體系。在中企動力,每一位新入職的員工將由每個分公司的培訓部提供系統(tǒng)的培訓,在任職后期,有相應的初級、中級崗位培訓、商務晉級培訓、職業(yè)技能的培訓跟進,員工還將定期接受公司產品、銷售技巧、禮儀心態(tài)等方面的系統(tǒng)培訓?----------?在您的身后,是每一位綜合服務部門的工作人員。業(yè)務技能:專業(yè)銷售技能、技巧40%產品知識:產品基礎知識:10%+產品銷售應用20%工作態(tài)度:團隊活動20%+心態(tài)調整10%通過您的努力,您可以享受公司制定的完備的晉升待遇商務代表晉升體系:初級銷售人員(包括見習商務代表、普通商務代表);中級銷售人員(包括高級商務代表、資深商務代表);高級銷售人員(客戶主任、資深客戶顧問)。商務代表通過1年以上的銷售工作表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會提升為商務經理;您將成為中國最有潛力的職業(yè)經理人。每一位商務經理,將負責15人的商務部門的銷售管理工作,根據部門的業(yè)績享受獎金和提成等待遇。要告訴您的是?----中山分公司成立九年來已經培養(yǎng)了多名商務總監(jiān)和商務經理,并被派往全國各地從事管理工作。除了廣闊的晉升空間,您還能享有津貼、傭金等福利待遇(獎金、社保、商保、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、午餐補貼、每年2次的海內外培訓旅游的機會等)。
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