任職要求：1、年齡20-30歲，高中或中專以上學歷2、為人細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，責任心強，有良好的溝通能力3、熟練操作EXCEL表格、WORD文檔、金蝶ERP系統(tǒng)等辦公軟件4、有人事行政類相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，工作內容：1、負責日常人事類工作（?如員工考勤、入職、離職、人事檔案、勞動合同、招聘廣告發(fā)布等等）2、日常使用文具收發(fā)管理、相關文件整理及保管等3、日常行政類工作4、上級安排的其他臨時性的工作?待遇：◆??薪資：2800~4000元??，公司提供吃住，按勞動法購買社保?！??試用期工資月/2800起，轉正后再調，不低于試用期薪資。◆??22天8小時制，平日加班13.36元/H.?假日加班17.78元/H.?法定假日加班26.72元/H.◆??試用期滿公司另設有全勤獎、工作獎金、過年車費補貼????人員介紹獎勵從優(yōu)??(介紹新人來廠試用期滿獎金100.?六個月滿200元.?滿一年500元?)??◆??周六日定時提供車輛往返市區(qū)◆?伙食：三菜一湯，均衡南北飲食差異，飯菜干凈、衛(wèi)生◆?住宿：4人/間，提供風扇、空調、熱水器、其他公共設施，獨立衛(wèi)浴。提供無線網(wǎng)絡。