職位描述：
1、了解行業(yè)及競(jìng)品狀態(tài)，制定征信產(chǎn)品規(guī)劃，把握產(chǎn)品和市場(chǎng)的發(fā)展方向；
2、對(duì)征信產(chǎn)品整體負(fù)責(zé)，組織開展征信新產(chǎn)品策略研究和市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品需求管理、研發(fā)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)、已發(fā)布產(chǎn)品管理和相關(guān)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)和風(fēng)控平臺(tái)的設(shè)計(jì)，規(guī)劃大數(shù)據(jù)和風(fēng)控產(chǎn)品的發(fā)展路線圖；
4、基于公司業(yè)務(wù)內(nèi)容和所處階段，按階段推進(jìn)大數(shù)據(jù)和風(fēng)控平臺(tái)的建設(shè)和實(shí)施，確保按階段對(duì)客戶推出客戶畫像、黑名單和反欺詐、評(píng)分模型、信貸管理策略等產(chǎn)品和服務(wù)；
5、規(guī)劃與外部數(shù)據(jù)源和客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接方案，持續(xù)完善平臺(tái)的功能；
6、全程參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)大數(shù)據(jù)和風(fēng)控平臺(tái)的研發(fā)和測(cè)試，保證大數(shù)據(jù)和風(fēng)控平臺(tái)的產(chǎn)品質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組建和管理，以及與產(chǎn)品相關(guān)跨部門、跨公司的溝通。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、投資、金融等相關(guān)專業(yè)，5年以上國(guó)內(nèi)外信用管理機(jī)構(gòu)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任信用機(jī)構(gòu)高級(jí)管理職位，主持過評(píng)級(jí)體系建設(shè)工作優(yōu)先；具備風(fēng)控模型開發(fā)、反欺詐、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等背景者優(yōu)先；
2、對(duì)征信領(lǐng)域有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)格局以及發(fā)展有獨(dú)立的想法；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)金融政策、法律法規(guī)，能夠積極開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，具備用戶體驗(yàn)第一的需求導(dǎo)向理念，以及創(chuàng)新思維和快速執(zhí)行力；5、參與過完整的征信、金融產(chǎn)品研發(fā)或維護(hù)過程，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)建議等；
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、社交活動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、文字綜合能力和敏銳的事物判斷能力和洞察力。
備?注：
1、薪酬福利：公司將為錄用人員提供良好的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利，執(zhí)行公司統(tǒng)一的薪酬績(jī)效分配體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、員工年度年休假、員工年度三甲醫(yī)院健康體檢、生日書卡等福利。
2、請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、上崗證書、職稱證書、一張近期生活照、原單位出具的《解除勞動(dòng)合同證明書》等）的電子文檔及掃描件發(fā)送到企業(yè)招聘網(wǎng)及企業(yè)郵箱。
3、聯(lián)系電話:023-67687169、63088865????聯(lián)系人:陳映雪
4、企業(yè)郵箱：baijixinyong@163.com