崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)；執(zhí)行年度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃!2、致力于分析國(guó)際戶外服裝市場(chǎng)需求和變化，及時(shí)收集和分析最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)！3.?處理訂單操作過(guò)程中的突發(fā)情況處理，協(xié)助產(chǎn)品品質(zhì)交期的順利完成。4.?招聘和培訓(xùn)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，建立、健全內(nèi)部制度，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?外貿(mào)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科（含）及以上學(xué)歷；3、?3年以上服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利，溝通能力強(qiáng)；2.??熟悉外貿(mào)流程，了解服裝生產(chǎn)工藝流程。具備自主開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力；3.??具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，善于處理人際關(guān)系，號(hào)召組織能力強(qiáng)，可帶領(lǐng)和激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；4.??善于組織公司產(chǎn)品、價(jià)格、生產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，對(duì)客戶有準(zhǔn)確的把握。參考平均月薪10000-17000/月?視能力而定?（底薪5500-7000不等+抽成+獎(jiǎng)金）入職后，我們?yōu)槟峁?、激勵(lì)性的薪資報(bào)酬◆激勵(lì)性的薪資成長(zhǎng)機(jī)制，建立薪資與個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)緊密相聯(lián)的制度，確保優(yōu)秀員工可以獲得更多的認(rèn)可與薪資成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；◆公司每年度至少一次調(diào)薪；◆保障兼具激勵(lì)的年終獎(jiǎng)金制度：每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金，另依個(gè)人績(jī)效不同加發(fā)相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。2、健全的福利◆傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品等；◆公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)；◆享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定假期，如：年休假、生育照顧假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等；◆每年一次公司組織的旅游；◆?常備溫馨點(diǎn)心和水果。3、豐富的文化、娛樂(lè)生活◆定期的聚餐、K歌活動(dòng)；◆拓展、郊游等戶外活動(dòng)；◆中秋博餅、年終尾牙等活動(dòng)。4.公司每年固定到歐美等國(guó)家參展和拜訪客戶，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)揮空間。