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高級運(yùn)維工程師

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 豐富下午茶 員工旅游
崗位職責(zé):?1、參與運(yùn)維系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計規(guī)劃,進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控、資源管理、自動化運(yùn)維等分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建和運(yùn)維管理工具模塊的設(shè)計開發(fā);?2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)微服務(wù)架構(gòu)解耦重構(gòu)及高并發(fā)電商平臺搭建相關(guān)運(yùn)維工作。?3、負(fù)責(zé)日常的云服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控、配置優(yōu)化及維護(hù)管理;?4、配合技術(shù)部門各項(xiàng)目組的研發(fā)工作開展相應(yīng)的后臺協(xié)作開發(fā)或運(yùn)維服務(wù)升級;?5、制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和流程,提高系統(tǒng)服務(wù)的運(yùn)行穩(wěn)定性、質(zhì)量及效率;?6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展適時提供改進(jìn)優(yōu)化方案及建議。任職要求:?1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè),計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),5年以上運(yùn)維開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉Linux操作系統(tǒng)管理和配置優(yōu)化,熟練使用Shell/Python等腳本開發(fā),熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用與配置;3、熟悉阿里云產(chǎn)品的選型部署、配置調(diào)優(yōu)及日常監(jiān)控、運(yùn)維;?4、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,心態(tài)良好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯分析能力;?5、熟悉SpringCloud微服務(wù)、Docker技術(shù)應(yīng)用,熟悉JAVA相關(guān)CI/CD流程及工具;6、精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。給樂人專屬福利:1、周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等;2、入職即繳納五險一金;3、提供完善的激勵及晉升機(jī)制,,每年一至兩次的調(diào)薪機(jī)會;4、一言不和就來約的下午茶,生日Party及豐富多樣的生日禮品;5、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放各種意外驚喜禮品;6、充滿活力的運(yùn)動周(羽毛球、籃球、乒乓球等);7、員工圖書角休息區(qū)(經(jīng)管類、技術(shù)類、哲學(xué)類、小說類等);8、員工零食飲料能量站;9、不定期組織團(tuán)隊(duì)活動或旅游拓展;10、最最重要的是靠譜的部門團(tuán)隊(duì),神隊(duì)友助力,你值得擁有!……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步建設(shè)中!
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實(shí)體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實(shí)體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補(bǔ)了實(shí)體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團(tuán)&給樂信息科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實(shí)現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費(fèi)場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實(shí)體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實(shí)體商業(yè)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費(fèi),拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費(fèi)增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實(shí)體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費(fèi)者——實(shí)現(xiàn)消費(fèi)權(quán)益增值
????為實(shí)體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)回報的最大滿足
????為社會——促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)繁榮福利:
????公司實(shí)行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機(jī)會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實(shí)施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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