1.?通過(guò)各種方式了解客戶(hù)的進(jìn)出口需求，向客戶(hù)提供完善的運(yùn)輸方案；
2.?充分利用公司在美國(guó)、歐洲（意大利、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭）開(kāi)設(shè)分公司，便于操作的優(yōu)勢(shì)，提供門(mén)到門(mén)服務(wù)，為客戶(hù)提供操作的便利；
3.?依托公司在香港、深圳、廣州、廈門(mén)、上海、寧波、青島、大連、天津、武漢等地開(kāi)設(shè)的分公司，為客戶(hù)進(jìn)口分撥提供更為便利的分撥渠道；
4.?公司實(shí)行按勞取酬激勵(lì)模式，論功行賞，鼓勵(lì)先進(jìn)。
任職要求：
1.?了解?？者\(yùn)進(jìn)出口的一般操作流程；
2.?熟悉國(guó)家對(duì)于進(jìn)口物品相關(guān)品類(lèi)的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定；
3.?具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.?工作細(xì)心，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.?公司將會(huì)在遵從個(gè)人意愿基礎(chǔ)上，將合適的人安排在合適的崗位上，發(fā)揮銷(xiāo)售及銷(xiāo)售主管、經(jīng)理各自的特長(zhǎng)，形成團(tuán)隊(duì)的整體能量。