崗位職責：1.?負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；2.獨立進行客戶渠道開發(fā)、客戶開發(fā)以及業(yè)務談判和交涉；3.領導、組織、協(xié)調(diào)招商工作，完成客戶開發(fā)業(yè)績考核；4.獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；5.負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；6.負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；7.完善招商部的管理制度，保證招商部運轉(zhuǎn)，組織會員開發(fā)，招商大會的召開、組織及招商大會的營銷活動；8.適時策劃、組織、實施各類推廣活動；9.負責指導本部門員工對會員合同的管理、建檔、查詢工作；10.負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設；11.負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。任職要求：1.大學本科以上學歷；2.管理專業(yè)；2.至少3年以上市場經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；3.熟練使用各種辦公室軟件，具備基本網(wǎng)絡知識，具有一定的英語應用能力，具有較強的閱讀能力、寫作能力、溝通能力，具有團隊合作精神；4.具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃力與執(zhí)行力。