1、負(fù)責(zé)部門(mén)的組建，人員培養(yǎng)、考核評(píng)估與晉升推薦；
2、組織制定部門(mén)日常工作計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施（房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃）；
4、組織指導(dǎo)撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案；
5、對(duì)活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)行整體的協(xié)調(diào)把控；
6、不定期的拜訪客戶，及時(shí)處理客戶異議和投訴，提高客戶的滿意度，與客戶建議長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固
????的客戶關(guān)系；
7、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)；
8、協(xié)調(diào)好本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用，按財(cái)務(wù)制度提供相關(guān)報(bào)表及資料；
10、對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行處理；
11、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞傳播，市場(chǎng)學(xué)優(yōu)先，顏值高，在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，具有相關(guān)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。