Primary?Responsibilities主要職責(zé):?1.為文件分配文件號(hào)并制作DRA(文件審閱及批準(zhǔn))表格，與文件審閱人員進(jìn)行溝通確認(rèn)并最終釋放；2.負(fù)責(zé)所有質(zhì)量管理體系文件的版本維護(hù)，確保公司只使用最新版文件；3.協(xié)助對(duì)公司各部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出改善要求。4.?協(xié)助通過(guò)檢查和分析記錄、報(bào)告、實(shí)際操作、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及程序文件等方法按審核計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)審；5.報(bào)告所有審核結(jié)果中的發(fā)現(xiàn)點(diǎn)和觀察項(xiàng)，并為每一個(gè)不符合項(xiàng)提出糾正預(yù)防措施要求；6.需要時(shí)協(xié)助修改質(zhì)量體系文件；7.協(xié)助撰寫(xiě)和翻譯質(zhì)量體系作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和程序文件；8.分配的其它職責(zé)。Requirements崗位要求:?1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.基本的微軟辦公軟件使用能力?(Word,?Excel)?；3.有一定的英文閱讀和書(shū)寫(xiě)能力，能夠用英文郵件進(jìn)行簡(jiǎn)單交流(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或相當(dāng)水平)；4.?工作積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。有良好的溝通能力，能聽(tīng)懂并很好的分析和概括信息；5.有文件編寫(xiě)或文件控制或質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（英語(yǔ)良好的候選人可不要求）；6.有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先。