崗位職責(zé)：
1、??承擔(dān)團隊的測試分工、人員管理、考核和項目測試工作推進；
2、??主導(dǎo)項目開發(fā)的相關(guān)測試工作，提供滿足測試規(guī)范及測試需求的測試方案；
3、??帶領(lǐng)團隊按計劃完成開發(fā)測試工作，及時處理測試結(jié)果、測試報告等技術(shù)文件，組織解決技術(shù)難題；做到優(yōu)化設(shè)計，降低開發(fā)成本；
4、??技術(shù)創(chuàng)新：緊跟行業(yè)技術(shù)動態(tài)，積極導(dǎo)入先進技術(shù)，推動產(chǎn)品的更新?lián)Q代，保持技術(shù)領(lǐng)先；
5、??組織完成各類文檔編寫和資料歸檔，組織學(xué)習(xí)和維護公司的經(jīng)驗教訓(xùn)庫、標(biāo)準(zhǔn)化資料庫；
6、??組織、參與相關(guān)的設(shè)計評審工作，協(xié)助提升部門的設(shè)計能力，指導(dǎo)及培訓(xùn)下屬工作技能；指導(dǎo)解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題；
7、??完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、應(yīng)知應(yīng)會：
測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)范及方法、APQP流程、PLM流程。
2、專業(yè)技能：
具有一定的技術(shù)管理經(jīng)驗及豐富的汽車信息娛樂相關(guān)產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗，并對產(chǎn)品測試有較深的認(rèn)知，精通專業(yè)理論、經(jīng)驗技巧；
熟悉各大車廠的相關(guān)電子產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)和汽車信息娛樂產(chǎn)品的測試流程和規(guī)范；
熟練掌握示波器、頻譜分析儀、信號發(fā)生器、信號分析儀、溫度測試儀等儀器的使用，具備對測試問題的分析、處理和指導(dǎo)能力；
測試方案評估和制定，產(chǎn)品設(shè)計過程評價與審核；
車載信息娛樂系統(tǒng)產(chǎn)品的測試平臺設(shè)計、自動測試腳本編寫等能力。
3、工具使用：
熟練使用office等各種辦公軟件；
能夠使用SVN、PLM、RTC相關(guān)管理軟件；
4、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力：
具有較強的再學(xué)習(xí)能力；
熟練閱讀英文技術(shù)資料，能進行英文交流；
有創(chuàng)新精神，對高新技術(shù)保持高敏感度；
專利或科技成果發(fā)表。
5、溝通能力：
能夠合理的安排和組織協(xié)調(diào)工作，具備重大問題處理能力和突發(fā)應(yīng)變能力；
做事認(rèn)真、細(xì)致，富有責(zé)任心、主動性和團隊精神；
良好的語言、書面表達和溝通能力。