崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià)；2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總；3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，電話回訪客戶；4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào)；5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作；6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報(bào)告；7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù)；8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。2、三年以上行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售管理模式。3、具有良好的文字編寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。4、具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件。5、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和執(zhí)行力6、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直。公司福利待遇：?雙休?五險(xiǎn)一金?餐補(bǔ)?交補(bǔ)?員工住宿?年底雙薪?節(jié)日福利