浙江正泰民用電器有限公司由浙江正泰網絡技術有限公司全資控股，專注于正泰電工所有產品及正泰旗下民用類產品實體營銷渠道的開發(fā)與運營，及線上線下銷售的融合，致力于打造民用電器領域綜合營銷拓展與服務平臺。
????公司組建于2016年，前身隸屬于浙江正泰建筑電器有限公司(簡稱正泰電工)，目前員工?500余人，擁有產品管理、營銷策劃、品牌推廣、市場拓展、訂單與物流服務、運營支持等專業(yè)化管理與拓展團隊，及分布于全國的營銷網絡。
????經營產品主要涵蓋墻壁開關插座、LED照明、轉換器、智能門鎖、浴霸、排風扇、五金工具等，正泰電工自成立起就秉承以品質為立身之本的經營理念，十九年的光輝歷程是品質不斷提升，技術持續(xù)創(chuàng)新的民族電工奮斗史。聯合國內外知名機構進行產品開發(fā)，融合國際先進設計理念，加速產品創(chuàng)新；在同行業(yè)內率先通過了ISO、OHSAS、CCC等多項認證，擁有中國合格評定國家認可委員會(CNAS)權威認可的“***實驗室”，產品實行精密化逐只檢測。
????正泰電工對品質的追求得到了消費者、合作伙伴、行業(yè)組織和國家機構的認可與贊賞。榮獲“中國電器工業(yè)協(xié)會質量可信產品”等殊榮，并被國家建設部評定為“中國住宅產業(yè)化基地”。
????20年來，正泰電工為中國住宅建設提供了逾10億只質量恒久穩(wěn)定的電工照明產品。
企業(yè)文化
共享（Share）
獨特（Unique）
革新（Renovation）
共贏（Win-win）
價值觀
感恩?Thankful
奉獻?Dedication
企業(yè)宗旨
最嚴明的紀律
最優(yōu)質的福利
少而精的優(yōu)秀團隊
公平、公正、公開的環(huán)境
永續(xù)性的組織框架與戰(zhàn)略計劃
團隊口號
Yes?We?Can?!
我們一定行！
行為標準
注重儀表
舉止大方
談吐得體
準備工作
時間觀念
職業(yè)發(fā)展與培訓制度
新員工培訓體系；
人才儲備與梯隊培養(yǎng)制度；
骨干培訓激勵項目制度；
各專業(yè)體系職業(yè)發(fā)展培訓規(guī)劃。
福利待遇
1、按國家標準享有五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)一金；
2、提供宿舍和餐補，夏日提供高溫補貼，提供各種節(jié)日補貼；
3、享受國家法定節(jié)假日及員工帶薪休假；
4、享受年終獎；
5、享受探親路費報銷；
6、定期組織員工體檢；
7、實行EAP員工輔助計劃，定期邀請心理咨詢顧問開辦講座及心理咨詢、主人翁談心等活動，在心理問題、子女就學等諸多方面為員工排憂解難；
8、公司成立黨委、工會、團委、婦聯等群團組織，定期組織集體文娛活動、員工旅游、員工運動會、讀書俱樂部等活動；
9、公司設有員工文體活動中心，功能涵蓋職工書屋、計算機房、員工培訓會議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、乒乓桌球房、羽毛球館，另外公司成立各種文化活動隊伍，員工可以在各種活動中如籃球、羽毛球、足球、攝影、旅游、寫作、書畫、棋牌等活動中找到志同道合的伙伴。

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