崗位職責(zé)：1.制訂全年?duì)I銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略方案和年度總營銷計(jì)劃；2.?制訂公司所有產(chǎn)品的廣告策略、年度所有節(jié)令、營銷季的活動(dòng)方案；；3.?建立并完善市場部所有的規(guī)章制度，確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的良好運(yùn)轉(zhuǎn)；4.?建立并完善公司的銷售激勵(lì)政策、銷售獎(jiǎng)金制度；5.?擬定市場調(diào)研計(jì)劃，組織實(shí)施市場調(diào)研，收集市場信息、競品信息、新技術(shù)開發(fā)信息、用戶反饋等信息，出具市場分析報(bào)告，為新產(chǎn)品立項(xiàng)提供有效的市場參考依據(jù)；6.?主導(dǎo)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品部和銷售部，共同制訂新品開發(fā)戰(zhàn)略，確定未來產(chǎn)品走向；7.?協(xié)調(diào)產(chǎn)品部和銷售部之間的工作關(guān)系，并與財(cái)務(wù)部門做好賬目核對工作；8.?根據(jù)市場信息結(jié)合產(chǎn)品特色，主導(dǎo)并完成產(chǎn)品定價(jià)策略；新品上市后嚴(yán)密監(jiān)測銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，必要時(shí)對定價(jià)策略進(jìn)行酌情調(diào)整；9.?對銷售支撐的人力資源進(jìn)行合理規(guī)劃和配置，確保銷售前端得到足夠的支撐服務(wù)；10.?全面計(jì)劃、安排、管理市場部所有日常工作，并做好本部門內(nèi)部的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；11.?負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和培訓(xùn)工作；12.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配或臨時(shí)安排的其他工作。任職要求：1.?有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.?市場營銷、工商管理等專業(yè)；3.?對市場營銷工作有較深入的認(rèn)識，具備先進(jìn)的市場營銷管理理念；4.?有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；5.?密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管控能力；6.?具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；7.?具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力；8.?具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力；9.?擅長與人溝通和交往，富有親和力和較強(qiáng)的說服力；10.?性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極、主動(dòng)、樂觀，樂于助人，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；11.?良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神；12.?受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、談判技巧、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)；13.主持過大型公司新品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)并成功上市，市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。