工作內(nèi)容：1，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、協(xié)助上級開展招聘所有相關(guān)工作；
6、協(xié)助上級開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
8.?協(xié)助上級進(jìn)行公司新聞稿的編寫，上傳等相關(guān)工作；
9、協(xié)助上級完成部門相關(guān)工作；
優(yōu)先考慮：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
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面試地點(diǎn)：上海市寶山區(qū)長江路258號Jump360