亞馬遜?ebay產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
1，了解亞馬遜、ebay產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，具備開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品的能力。
2，根據(jù)市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)在外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場(chǎng)上符合公司產(chǎn)品規(guī)劃方向的新產(chǎn)品；
3，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品，分析供應(yīng)商信息、產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展方向，開(kāi)發(fā)同類(lèi)熱賣(mài)產(chǎn)品。
4，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線(xiàn)；
5，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)，尋找并篩選合適的供應(yīng)商，跟供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和交期等各方面的談判；
6，核算產(chǎn)品成本，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)。
7，對(duì)以開(kāi)發(fā)產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)，做好供應(yīng)商和產(chǎn)品各方面信息的記錄，完善好產(chǎn)品各方面信息；
8，完成公司布置的開(kāi)發(fā)（產(chǎn)品引進(jìn)）目標(biāo)和銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等目標(biāo)；
9，協(xié)助其他部門(mén)解決好產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)解決客服收到的問(wèn)題反饋，提升客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，半年以上B2C平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力
2、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力；
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、分析能力，思維清晰，頭腦敏銳，能夠從大量數(shù)據(jù)和信息中有效的分析并提煉有價(jià)值的信息。
4、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司資源：?阿里巴巴國(guó)際??敦煌??速賣(mài)通??ebay??1688國(guó)內(nèi)??京東?天貓?淘寶
????海外倉(cāng)庫(kù)：俄羅斯、英國(guó)、美國(guó)；??海外售后團(tuán)隊(duì)
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?福利：
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松、優(yōu)美的工作環(huán)境，辦公室內(nèi)有桌上足球，不僅為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供：
1、上班時(shí)間：??9:30-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，底薪?+?銷(xiāo)售提成?+年終獎(jiǎng)；
3、優(yōu)美的工作環(huán)境、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
4、多樣化的辦公室員工活動(dòng)（桌上足球+各種游戲）
5、為每一位正式員工繳納社保
6、不定期為員工提供下午水果、零食、面包
7、公司每年春節(jié)享有15天帶薪年休假，讓員工有更多的時(shí)間陪伴家人
8、年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工本年的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核情況發(fā)放；
9、傳統(tǒng)節(jié)假日公司為每一位員工提供節(jié)日禮品
10、為豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，如聚餐、燒烤、拓展活動(dòng)、爬山等
11、不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)，公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)
12、出國(guó)機(jī)會(huì)多，我們?cè)诟鱾€(gè)地區(qū)都有參電子煙展會(huì)，在主要國(guó)家設(shè)有辦公室
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我們要尋找的不僅僅是公司需要的員工，而是一起打拼事業(yè)的伙伴。
我們追求的不是簡(jiǎn)單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的共贏局面。
我們提供給員工的不是一份簡(jiǎn)單的工作，而是一個(gè)可以充分施展個(gè)人才能的事業(yè)平臺(tái)。
我們關(guān)注員工成長(zhǎng)與滿(mǎn)意度，我們一直致力于打造公司企業(yè)文化。
我們希望，未來(lái)我們的員工是因?yàn)槠髽I(yè)文化的魅力而愿意選擇與我們一起發(fā)展一起成長(zhǎng)。