1、合理安排董事長(zhǎng)日常工作計(jì)劃，做好與各部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件資料和檔案的整理，并協(xié)助董事長(zhǎng)文件的處理、呈送；3、對(duì)董事長(zhǎng)口頭交辦的事項(xiàng)，及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)、反饋；4、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)準(zhǔn)備召開(kāi)的各類會(huì)議做會(huì)前資料準(zhǔn)備，做好會(huì)議記錄，并對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行整理形成工作清單，及時(shí)向各部門傳達(dá)會(huì)議的各項(xiàng)要求；5、配合協(xié)助處理外部公共關(guān)系，交際應(yīng)酬；7、交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，法律、管理、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，3年以上董事長(zhǎng)秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、形象氣質(zhì)佳，樸實(shí)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)性；3、本崗位需較強(qiáng)的抗壓能力，要求有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)欲望注：投遞的簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近照福利待遇：1、繳納五險(xiǎn)2、5天帶薪年休假3、月度酌情表現(xiàn)獎(jiǎng)金4、出差津貼/外勤津貼5、生日津貼6、年度薪酬調(diào)整7、節(jié)假福利，生日福利等8、5天8小時(shí)工作制，正常白班
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