工作權(quán)責(zé)：1.?正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；2.?按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；3.?各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；2）?及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況；3）配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作；職位資格要求：1.?教育背景：?金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2.?工作經(jīng)驗(yàn)：?3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書優(yōu)先；3.?技能要求：?具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.?性格特質(zhì)：?自信、堅(jiān)韌、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。工作關(guān)系：1.?公司內(nèi)部對(duì)象：副總、總部客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、理財(cái)師2.公司外部對(duì)象：客戶、銀行
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