：大本以上學(xué)歷，從事廣告管理工作5年以上，具有廣告高級管理經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理組織公司的經(jīng)營及管理工作。分管客戶服務(wù)部經(jīng)理，媒介部經(jīng)理，市場調(diào)研及開拓部經(jīng)理，公關(guān)部經(jīng)理。具體工作：根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃似訂業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)，媒介，市場調(diào)研，公關(guān)等業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)所分管各個部門之間的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督工作；根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃指導(dǎo)制定分管部門的工作計劃并監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)制定分管部門的崗位責(zé)任制度并監(jiān)督實(shí)施；6，根據(jù)公司規(guī)定定期對分管部門員工的工作情況進(jìn)行考核并做出鑒定；7，負(fù)責(zé)監(jiān)督，檢查分管部門工作檔案的管理；8，負(fù)責(zé)召集業(yè)務(wù)問題協(xié)作會議，但需提前做出計劃及議題；9總經(jīng)理不在時代行總經(jīng)理的職責(zé)。責(zé)任：對分管部門的效益及管理狀況負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：????????????????????????????????????????????????????????????對所分管部門的崗位設(shè)置，人員編制，工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)有建議權(quán)；有對所分管部門人員任免，獎罰的建議權(quán)有代表公司對外簽署業(yè)務(wù)合同的權(quán)利；