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云桌面產品總監(jiān)

北京信者科技有限公司
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薪資1萬-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 08-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-29 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
創(chuàng)業(yè)公司 績效獎金 年底雙薪 五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 彈性工作
崗位職責:1、負責公司產品研究和開發(fā)平臺的建設;公司項目產品的設計包裝,優(yōu)化產品流程;2、理解和分析客戶業(yè)務需求,負責產品生命周期的管理,包括產品需求的管理、研發(fā)項目的協(xié)調和推進、已有產品各個階段的協(xié)調和管理,參與項目研發(fā)的立項申報;3、負責產品生命周期管理,包括產品規(guī)格形態(tài)定義、產品價格體系制定、產品組合方案設計、產品的版本管理、組織產品發(fā)布評審、產品上發(fā)布后的功能優(yōu)化改進等相關工作;4、協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求,跟蹤產品開發(fā)進度,確認上線產品符合產品需求;5、與銷售部共同制定并實施產品推廣與管理方案,協(xié)助產品營銷;6、與產品運營團隊緊密配合,完成產品推廣、產品培訓及產品實施與指導相關工作;任職資格:1.
?????計算機相關專業(yè)的本科或碩士學歷,5年以上產品經驗;2.
?????精通VMware?view,OpenStack或kvm、xen其中至少兩種產品架構;3.
??????關注云計算技術的發(fā)展,具備優(yōu)秀的學習能力,良好的問題分析與解決能力;4.
?????具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構意圖,能夠熟練編寫各類技術文檔;5.
?????具有嫻熟的溝通技巧,執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。6.
?????具有云桌面,操作系統(tǒng),云計算系統(tǒng)架構工作經驗者優(yōu)先;
在漢語中“?儲?”字是存儲、財富、儲蓄銀行。在日語中,獲利一詞所使用的是“?儲?”,如果把這個漢字拆開的話,就是“信者”一詞,也就是說做為企業(yè)經營者,首先要讓客戶、員工和合作伙伴成為自己的信者才能夠獲利。然而要想贏得這種尊敬,必須依靠出類拔萃的品性和人格,因此經營者需要不斷淬煉升華,甚至重塑自身的人格?!浴兜臼⒑头虻慕洜I哲學》信者科技成立于2013年,注冊資本2000萬,國家高新技術企業(yè),中關村高新技術企業(yè)??偛课挥诤5韰^(qū)中關村云計算產業(yè)基地,下設有市場營銷中心,產品研發(fā)中心和運營服務中心,在成都、貴陽等地有分支機構。旗下主要產品Daasbank數(shù)據(jù)銀行,類似錢幣儲存、儲備、儲蓄在銀行,是指為用戶提供云存儲、云備份、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)全生命周期服務。通過互聯(lián)網公有云服務和私有云產品結合實現(xiàn)安全的數(shù)據(jù)保護、高效的共享協(xié)同,便捷的應用推送等。方便用戶快速訪問、存取、分享,利用數(shù)據(jù),快速災難恢復,保護數(shù)據(jù)資產安全,避免損失。在用戶授權許可下進行大數(shù)據(jù)分析利用、增值開發(fā),幫助用戶實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產的有效增值。標志含義:數(shù)據(jù)創(chuàng)造?價值無限?花傘代表保護,創(chuàng)造;??錢幣代表財富,價值;??星光代表X倍數(shù),無限;???寓意是創(chuàng)造數(shù)據(jù)的無限價值。企業(yè)文化使命消除企業(yè)及個人數(shù)據(jù)存取的痛苦和災難,保護用戶數(shù)據(jù)隱私和安全,讓數(shù)據(jù)價值觸手可及愿景最值得用戶信賴的數(shù)據(jù)銀行,最具創(chuàng)造力的數(shù)據(jù)服務企業(yè)?我們的價值觀信者為儲?—?成就用戶、創(chuàng)造財富信者為誠?—?誠實可信、說到做到信者為一?—?專注如一、持續(xù)創(chuàng)新?績效文化贏得用戶信賴、創(chuàng)造社會價值、開放合作共贏、降低風險成本?管理文化親情文化營造相互關心的家庭氛圍,傳遞相互幫扶的親情文化,建立相互信任、相互尊重的同事關系。執(zhí)行文化完成任務不是執(zhí)行,做出成果才是執(zhí)行在缺乏條件的狀態(tài)下把事情做好的員工才是優(yōu)秀的員工只講功勞,創(chuàng)造效益,不講苦勞,苦勞沒有價值。學習文化未來唯一獲得競爭優(yōu)勢的能力就是持久的學習能力學習改變思想、思想改變行動、行動改變習慣、習慣改變命運溝通真誠坦率、共享學習信息和知識快樂文化不斷提高公司績效和員工收入個人的興趣和事業(yè)發(fā)展一致個人能力在崗位上不斷提升
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