工作內(nèi)容及職責(zé)1.根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施新店/區(qū)域/駐店培訓(xùn)等；2.配合完成各培訓(xùn)課件的研發(fā)等，并適時更新和完善；3.對終端門店?duì)I銷人員進(jìn)行產(chǎn)品類/技術(shù)類專業(yè)培訓(xùn)；4.進(jìn)行各專賣店培訓(xùn)評估，提升培訓(xùn)課程與專賣店的匹配度，提升培訓(xùn)效果；5.定期收集終端新店/區(qū)域/駐店培訓(xùn)需求名單，確保各類培訓(xùn)的及時開展；6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。任職資格1.性別不限；2.年齡：25-40歲；3.學(xué)歷要求：大專及以上；4.專業(yè)不限；5.熟悉操作常用辦公軟件；6.接受過相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；7.1年以上獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8.具備優(yōu)秀溝通及語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)應(yīng)變/學(xué)習(xí)能力，擅長主持及演講；9.可適應(yīng)異地出差。
