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CBD核心金融圈三里屯繁華地段股票期貨外匯操盤手

北京福六投資管理有限公司
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薪資1-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
做五休二 周末雙休 彈性工作 績效獎金 全勤獎 帶薪年假 專業(yè)培訓 五險一金 節(jié)日福利
交易——游走在投資與投機之間,徜徉于現(xiàn)實與理想之巔,它是人類社會對于資金和心理博弈的最直接體現(xiàn),完美的展現(xiàn)了靈長類之魂創(chuàng)造與行動的宣言,是你實現(xiàn)人生理想的最后一環(huán)。
無論您是沒做過交易的朋友,還是曾今做過或者現(xiàn)在正在做金融交易的朋友,福六都誠摯歡迎您來共同交流探討,也許我們的課程給您更深的啟發(fā),也許您的建議讓我們再次進步。
【注】:無需交易員外出尋找客戶,只需操作公司賬戶即可
【培養(yǎng)方式】
公司對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作有興趣者,提供正規(guī)統(tǒng)一的免費培訓。有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。我們的交易團隊有絕對的信心讓你在培訓期后,有屬于自己的交易系統(tǒng)與理念,讓你找到自己在交易市場的立足點。成為我公司的優(yōu)秀員工,對于成績優(yōu)秀學員公司提供交易賬戶幫助學員完成自我晉升。希望對金融行業(yè)有興趣的應聘者積極與我們聯(lián)系,了解公司情況,招聘情況及與工作相關的問題。公司承諾將對每位學員認真負責,發(fā)掘每一位學員的交易潛力。
【學習目標】
1、職業(yè)交易員:技術全面,心態(tài)平穩(wěn)。
2、實用型策略分析師:基本面分析與技術分析相結(jié)合,為客戶提供參考性強,時效性強,準確性高的策略服務。
3、實戰(zhàn)型交易講師:“做我所講,講我所做?!睂⒗碚摵蛯嵺`緊密結(jié)合在一起,與更多的人進行分享。
通過系統(tǒng)的學習和訓練,所有學員將逐漸具備以下的能力
1、具備嚴格的資金管理能力、風險控制能力,養(yǎng)成良好的交易習慣;
2、提高系統(tǒng)思維能力,打造符合自身性格特點及操作風格的交易系統(tǒng);
3、通過學習,達到獨立判斷和選擇交易的機會、具備自如掌控一定規(guī)模資金的操盤能力;
4、具備基本的團隊交易規(guī)則和團隊協(xié)作的能力;
5、了解國際金融最前沿交易技術及程序化交易管理流程;
【實習員工】
前期培訓期視為實習,實習期滿可成為公司正式員工,可開實習證明,培訓期為連續(xù)十個工作日,周末雙休,法定假日休息,每日培訓時間:上午9:30至下午15:00。
【職位要求】
1、金融專業(yè)優(yōu)先,培訓期間有大量的空余時間;
2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣;
3、有很強的執(zhí)行力,自制力強,日常生活有規(guī)律、有計劃;
4、有較強的學習能力和新知識的接受能力;
5、有抗壓能力;
6、耐心細致,有責任心,具有保密意識;
7、對于基礎薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓;
8、公司提供良好的晉升機制;
【崗位職責】
1、正式成為公司的員工之后,負責公司指定賬戶的資金運作,在穩(wěn)定盈利的基礎之上會逐步增加操作資金。
2、以穩(wěn)定且合理的交易方式為前提,及時交易,每月完成公司規(guī)定的盈利目標,并在此基礎上創(chuàng)造更多的盈利,以求盈利的最大化。
3、定期上交交易報告,報告時間每月一次。
工作要求
該崗位屬公司直招,公司目前為止在職(含***)交易員200人左右。作為新興的金融行業(yè),目前公司處于起步、發(fā)展階段,需要增加交易員為公司分散投資風險。主要的工作就是在電腦上操作公司賬戶資金,類似買賣股票,此工作主要看個人素質(zhì),具體工作內(nèi)容會有零基礎培訓,只要你有認真學習的心態(tài),不一定有很高的學歷才會在金融市場有好的成績,中國炒股大媽一樣可以叱詫風云,只要你對金融領域感興趣都可學習成長。因此公司現(xiàn)面向各行各業(yè)招聘對金融投資感興趣的人員。而且公司對這類人員會統(tǒng)一進行免費零基礎培訓,有專業(yè)老師進行輔導,不會收取任何費用。希望愿意挑戰(zhàn)高薪職位或者對金融感興趣的各行業(yè)人才能加入到公司,與我們一起奮斗。
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一、薪資待遇:
初級交易員:底薪7000+20%提成+五險一金+?車補、飯補、通訊補助200+年終獎金。
中級交易員:底薪10000+25%提成+五險一金+?車補、飯補、通訊補助300?+年終獎金。
高級交易員:底薪15000+?30%提成+五險一金+車補、飯補、通訊補助500?+年終獎金。
二、晉升空間:
初級交易員--中級交易員--高級交易員--交易助理--交易顧問--交易經(jīng)理--交易總監(jiān)
(培訓后條件優(yōu)秀者可直接成為公司的中級/高級交易員,公司所有崗位均由內(nèi)部晉升)
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三、崗位須知:
1、請各位求職者仔細、詳細的閱讀您投遞的職位要求,公司將統(tǒng)一進行審核、通知,謝絕重復投遞和未經(jīng)預約的來訪。
2、凡應聘成功的人員,公司將統(tǒng)一、全面的給予員工提供為期八天的零基礎免費崗前培訓,培訓時間(10:00--16:00)周六、日休息。
3、培訓期為期5天,并在正式入職后的第一個月薪資里統(tǒng)一發(fā)放。
4、正式入職之后交易資金均由公司提供,無需自行尋找客戶。
5、正式入職后可***(工作時間和地點可自由分配,需要自己有上網(wǎng)條件)。
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四、崗位簡介:
主要工作是在網(wǎng)上給公司操作賬戶資金,買賣股票、期貨、現(xiàn)貨、貴金屬、外匯等。具體的操作公司會有零基礎的系統(tǒng)培訓。
1、招聘崗位詳細描述及要求:
初級交易員:
1、對金融行業(yè)有較強的興趣,立志成為交易市場內(nèi)的一員。
2、有較強的學習能力、風險控制能力。
3、對數(shù)字及圖形有較強的反應。
4、有較強的執(zhí)行力和責任心。
5、學歷不限,對金融行業(yè)感興趣,有樂于學習的心態(tài)。
中級交易員:
1、對金融市場交易有一定的認識和操作經(jīng)驗,能夠分析市場價格整體趨勢。
2、有很強的分析能力,擅長并酷愛操盤工作,有意愿成為交易高手。
3、對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行風險控制,把握時機及時進行交易。
4、對市場走勢準確判斷,對待市場價格變化能夠冷靜、自信的分析。
5、敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的業(yè)績。
6、學歷不限,對金融行業(yè)感興趣,成熟穩(wěn)重,有樂于學習的心態(tài)。
高級交易員:
1、操作公司大金額賬戶,有強烈的責任心和風險意識。
2、分析市場行情,每日制定交易計劃。
3、配合培訓講師輔導新員工共同進步。
4、較強的理解盤面,合理運用賬戶資源達到盈利最大化。
5、有過金融交易(股票、期貨、現(xiàn)貨、貴金屬、外匯)三年經(jīng)驗以上,雙邊交易2年經(jīng)驗以上。
6、對世界整體金融動向有較強的分析能力,可以較好的分析運用基本面、技術面,對市場價格變化反應快。
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應聘方式:
直接投遞簡歷,公司會當天審核,審核通過后會通知面試。
崗位要求
1.接受免費統(tǒng)一的學習培訓和模擬訓練;(帶薪培訓,有經(jīng)驗者可不接受培訓,詳情面談)
2.成績優(yōu)秀的學員將逐步晉升;
3.級別越高,機會越多,收入越高。
4?謙虛好學,積極進取,嚴格遵守公司規(guī)章制度及課程安排。
完善的培訓體系,專業(yè)的交易分析輔導團隊。
培訓階段:
1.培訓期為連續(xù)十個工作日,周末雙休,每日培訓時間:早晨10:00至下午15:30。通過培訓篩選后可成為公司正式員工,培訓期可為學生或?qū)嵙暽_立實習證明。
2.帶薪培訓,培訓期間公司每日提供餐補,交通補助100元,總計1000元RMB培訓津貼會在正式入職之后計入首月工資。
3.高培訓期補貼。
公司名稱:北京福六投資管理有限公司
公司地址:北京市朝陽區(qū)團結(jié)湖瑞成國際7層
乘車路線:地鐵10號線團結(jié)湖c出口往東300米
聯(lián)系方式:王經(jīng)理????18210342493
(如感興趣請及時與經(jīng)理聯(lián)系,獲得工作機會)
注:公司提供賬戶,無需外出尋找客戶
北京福六投資管理有限公司作為國內(nèi)的新銳資本機構(gòu),在北京開設分公司,坐擁CBD核心區(qū),總部位于香港,擁有香港和北京多個優(yōu)秀交易團隊。公司團隊由來自海外或有多年金融投資經(jīng)驗的專業(yè)精英組成,福六投資立志締造企業(yè)品牌價值,以客戶服務為主導。為員工、客戶及投資者創(chuàng)富增值。我們堅信專業(yè)化的知識可以創(chuàng)造高附加值的產(chǎn)品,我們將無償為中國內(nèi)地感興趣的投資者提供前衛(wèi)的信息咨詢服務和技術支持,積極拓展內(nèi)地第三方理財咨詢服務業(yè)務,我們的服務重點是根據(jù)客戶的過往投資經(jīng)歷以及投資性格與偏好,制定出合理的家庭資產(chǎn)配置方案,秉承著公平、公正、公開的原則,站在獨立客觀的角度上給予投資人理財規(guī)劃與建議,并提出適合當前的投資組合,為投資人的資產(chǎn)增值與保值提供了有效幫助。福六投資獨立于所有金融機構(gòu),完全從客戶的利益出發(fā),保證客觀的第三方立場個性化:始于用戶的需求,終于用戶的滿意。
????福六投資的主要目標是:及時、準確的把握經(jīng)濟躍動的脈搏,為投資者提供可靠的投資平臺,全面、周到地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資服務。公司愿與社會各界攜手合作,創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的市場投資環(huán)境,全力推動中國民間資本與國內(nèi)外資本市場整合進程,促進中國經(jīng)濟更快、更平穩(wěn)的發(fā)展。我們利用雄厚的資本支持,通過提供專業(yè)金融咨詢,幫助啟發(fā)您的投資理財意識和捕捉優(yōu)越的投資理財機會;經(jīng)過我們高質(zhì)、高效、個性化的金融培訓實現(xiàn)您的金融人才夢想;依靠我們的基金項目成就您穩(wěn)定盈利的現(xiàn)實;福六投資還依靠其在投資、管理、運營等方面的豐富經(jīng)驗,國際化的資源整合優(yōu)勢,謹循市場規(guī)律,最大限度地創(chuàng)造價值,最終實現(xiàn)資源效益最大化。公司立志打造一流企業(yè)文化、一流的管理機制、一流的硬件環(huán)境,一流的人文特質(zhì),追求客戶資產(chǎn)的長期復合高回報,公司的遠景是致力成為國內(nèi)乃至國際***的投資咨詢和管理公司。
????福六投資為堅實自己的交易團隊,公司為操盤手提供優(yōu)厚的待遇和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。對于沒有工作經(jīng)驗的人員提供免費全面的交易培訓課程,培訓后由交易團隊帶領鍛煉交易及分析能力。福六投資已擁有200人的交易團隊,交易品種包括外匯,黃金,期貨,股票。我們致力于打造國內(nèi)一流的交易團隊,為客戶創(chuàng)造更多的收益,不斷擴大我們的基金資產(chǎn)管理規(guī)模,致力成為一流的投資咨詢和管理公司。公司優(yōu)勢:1,技術優(yōu)勢:公司交易人才眾多,技術面、基本面、心理面操作策略豐富,包括EA交易系統(tǒng)強大,國內(nèi)領先,還有獨特的風控管理系統(tǒng),使得福六投資的技術優(yōu)勢明顯;2,培訓優(yōu)勢:我們有自己獨立的培訓部,實盤講師和名師指導,專業(yè)的訓練,耐心的指導每年培養(yǎng)出很多優(yōu)秀的交易人才和投資人才;3,資金優(yōu)勢:公司的銷售部,理財部,交易部,資管部,培訓部相互獨立運營,由香港總部每年提供大量的管理資金支持;4,前程優(yōu)勢:公司上百人的交易團隊,管理著公司上千萬美金的私募資金,真盤實練,優(yōu)秀操盤手可赴香港深造或出國發(fā)展;5,交易優(yōu)勢:公司的交易團隊,不會單一的品種交易,任何市場投資都有周期性規(guī)律,福六投資的投資交易涵蓋股票,期貨,二元期權,基金,債券,以外匯黃金白銀為主的交易投資優(yōu)勢;6,職業(yè)優(yōu)勢:交易員的職業(yè)是挑戰(zhàn)性高,能全面提升個人素質(zhì),自由性強,收入高的職業(yè),加之我們國內(nèi)的資管業(yè)務,私募資金的快速發(fā)展,對于職業(yè)交易員或投資者的職業(yè)素質(zhì)要求越來越高,也同樣需求越來越多;我們要想真正的實現(xiàn)財富自有,除了創(chuàng)業(yè)的途徑外,我們還需要向巴菲特等投資大佬學習投資,學習交易,這對于每個人來講是必不可少的階段,越乘早越好。公司文化:1,行為準則:福六投資承諾維持最高水準的公眾信托和信任。我們力求于在業(yè)界贏得誠信、公平和信譽,博得我們投資者的信賴和信任至關重要,這將是我們最有價值的公司資產(chǎn),是構(gòu)成我們業(yè)務成功的基石。?我們認識到在業(yè)界贏得良好聲譽取決于我們的員工在履行職責時嚴格遵循最高道德標準和執(zhí)業(yè)規(guī)范。福六投資的行為準則(“準則”)規(guī)定了公司、其合作伙伴、管理人員和員工的共同行為標準。建立準則的目的是為了溝通、促進福六投資體現(xiàn)價值及原則并防止任何不當行為。福六投資的行為準則以書面形式規(guī)定這些價值和原則,以便我們的員工,以及社會大眾充分知曉我們?yōu)樽陨碓O定的標準,并了解堅持這些標準的重要性。我們期望全體員工各負其責遵守準則,任何違反準則規(guī)定的行為將受到紀律處分,包括但不限于:開除并視具體情況提交有關政府當局或其他監(jiān)管機構(gòu)。?另外,對于準則未明確規(guī)定的行為,員工詢問其直接主管或法律或合規(guī)部門相應成員按指令為之,但歸根結(jié)底所有員工應恪守誠信,在所有交易中運用敏捷的判斷力,符合并遵從準則的規(guī)定進而體現(xiàn)準則的價值和原則。此外,福六投資的全體員工必須各司其職保護最有價值的公司資產(chǎn)并在業(yè)界保持良好聲譽。2,道德標準:福六投資認識到我們的成功最終取決于我們信譽、聲望、以及公眾信任和信心。?我們關注我們客戶的利益、珍視我們的委托,始終真誠坦誠,提出我們所能提供給顧客的***服務。?與客戶業(yè)務交往中,無論關聯(lián)還是非關聯(lián)實體,所有員工都應當一視同仁。福六投資基本要求是與公眾的溝通不得欺詐或誤導。福六投資相信這種強制要求并非僅源自法規(guī)規(guī)定的文字,也來自我們增強投資者保護的信心和理念,要求我們竭盡全力確保我們的客戶溝通和宣傳材料真實完整。準確完整的信息能使投資者作出明智的投資決策,因此,我們的表述旨在不會令我們的客戶混淆、不致誤導或背棄我們客戶的信任。3,員工政策:每個福六投資的員工個人有義務遵守所有的法律、規(guī)章和法規(guī),以及公司的內(nèi)部政策,包括行為準則和其援引其他政策所體現(xiàn)的原則和價值。?這些義務內(nèi)在要求熟知與每個員工職責有關的法律、規(guī)章、法規(guī)、手冊、指南和***商業(yè)慣例并盡其所能予以貫徹。?我們期望員工會始終以真誠專業(yè)地行為并在履行職責過程中,實行合理的注意、能力、信賴和勤勉。4,人才選拔:福六投資尋求構(gòu)建并保持一個專業(yè)化的環(huán)境,以便吸引、發(fā)展并保留優(yōu)秀的人員在其崗位上憑借自身的水平和能力技勝一籌。?我們是給予平等機會的雇主,將不計種族、國籍、性別、門第、性取向、年齡、生理缺陷、宗教、身體狀況作為招聘的主要尺度。?我們不能容忍任何形式的侵擾、歧視、或報復。公司盡力培養(yǎng)公司文化根據(jù)實力促進提升的時機,建立相應的具有競爭性的獎勵制度和定期公平可觀的評定,考慮業(yè)績和個人對公司整體工作的貢獻,以及秉承行為準則和準則中援引其他政策所規(guī)定的價值和原則。我們的合作伙伴和管理人員保持對外開放的政策,目的是使每個員工能就經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的問題自由地與管理層溝通。5,員工培養(yǎng):對于做過相關相關金融產(chǎn)品交易的同行,公司的團隊愿意與您分享我們操盤的理念和交易的方法。如果您之前能做出穩(wěn)定的盈利,通過到公司來與咱們的老師交流,一方面可以提高交易投資穩(wěn)定盈利的能力,另一方面也可以開拓您做交易的理念以及對市場的看法;如果之前做出的盈利不夠穩(wěn)定或者稍有虧損,公司的團隊也會為您分析原因,找出問題所在的同時也會教給您一些新的交易方法,讓您可以做出更好的盈利。對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司愿意提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶您走進交易市場。我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,讓您找到自己在交易市場的立足點,成為我公司的優(yōu)秀交易員。6,服務意識:福六投資積極努力力圖在客戶服務方面卓然不遜于競爭對手,并且要做到對客戶和員工的任何服務都到周到入微。?我們期望并激勵我們的員工以客戶為中心的方式,建立客戶關系,對我們的客戶謙恭、專業(yè)和尊崇,最后獲得較高的投資收益或交易回報。
聯(lián)系方式正在加載中......
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