崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作,對(duì)各類(lèi)法律知識(shí)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn),保障公司工作正常全面開(kāi)展;2、協(xié)助擬定各類(lèi)合同范本,審核合同等法律文書(shū),對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持,協(xié)助處理重大法務(wù)事務(wù)及應(yīng)急事件;4、代表公司處理涉訴范圍的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng);5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)提出規(guī)避方案;6、搜集外部法律、法規(guī)及政策的研究與跟蹤。任職要求:1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū);2、5年及以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、態(tài)度品行端正,性格沉穩(wěn),工作踏實(shí)認(rèn)真,耐心細(xì)致;4、具備訴訟知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力。