崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合作商家運(yùn)營(yíng)，能制定規(guī)?；碳页砷L(zhǎng)策略及計(jì)劃并執(zhí)行，提升商家對(duì)平臺(tái)的粘性和活躍度；2、通過(guò)分析挖掘數(shù)據(jù)等方法剖析原因?qū)ふ覙I(yè)務(wù)增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)力，制定商戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績(jī)達(dá)成；3、對(duì)策略和活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估，并進(jìn)行階段性?xún)?yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案。任職要求：1、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、本科及以上學(xué)歷，zhongdian院校優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉平臺(tái)商家運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升賣(mài)家對(duì)平臺(tái)的依賴(lài)性；?4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；?????5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題一一擊破。任職要求：