職位描述：1.根據公司銷售管理制度，規(guī)范終端店鋪管理，統(tǒng)一品牌形象；2.負責店鋪人員帶教及培訓工作；3.根據公司下發(fā)銷售指標，制定完善的銷售計劃，帶領終端店鋪達成指標；4.根據公司培訓管理要求，積極組織培訓產品知識，提升銷售技能；5.帶動店鋪銷售氛圍，規(guī)范終端店鋪標準服務流程；6.按公司要求作好信息反饋工作；7.關注公司定位的競爭對手，了解對方銷售業(yè)績及商場排名，制定有效的業(yè)績提升方案確保品牌的??江湖地位；8.店鋪陳列的維護及檢查，確保終端店鋪形象；9.制定店鋪管理標準，監(jiān)督店鋪執(zhí)行；10.根據公司VIP管理辦法檢查終端店鋪VIP顧客的開發(fā)及老顧客的維護工作。崗位要求：1.有1-3年品牌女裝營運管理相關工作經驗，有較強的終端店鋪管理能力，熟悉終端店鋪運作流程；?2.具備提升品牌形象、服務水平、員工培訓與氛圍的協(xié)調管理能力；????????????????????????????3.具備熟練的銷售技巧、女裝貨品知識、店面貨品陳列經驗；???????????????????????????????????4.工作責任心強，?能承受較大的工作壓力；???????????????????????????????????????????????????5.具有較強的號召力，能出色帶領團隊。
