崗位職責(zé)
1．行政人事類
（1）負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄，來訪客戶接待，及時同外勤主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞；
（2）負(fù)責(zé)上崗員工的調(diào)配工作以及待崗員工的管理；
（3）負(fù)責(zé)護理員的入職、請假、銷假、離職、獎懲等文案工作；
（4）負(fù)責(zé)管理人員的排班、考勤、入職、離職及獎懲記錄；
（5）負(fù)責(zé)待崗、病、事假、休息員工的住宿安排；
（6）負(fù)責(zé)會議記錄；負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項目部上文件的存檔管理工作；
（7）其它未列的辦公室工作事宜。
2．財務(wù)類
（1）負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)金的銀行存取，每日同外勤主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作，手續(xù)完備，并做到日清月結(jié)；負(fù)責(zé)項目內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
（2）負(fù)責(zé)管理人員及護理員的考勤和工資核算，并制作項目部財務(wù)報表，每月清晰準(zhǔn)確的上傳至總部；
（3）負(fù)責(zé)指定范圍的項目部零星物資采買以及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作；
（4）負(fù)責(zé)客戶回訪工作；
（5）協(xié)助項目經(jīng)理做好管理工作；
（6）完成交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求
1．學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會計、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2．專業(yè)經(jīng)驗：一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先；
3．個人能力要求：熟悉企業(yè)財務(wù)、人事行政工作流程；
3.熟練使用office辦公軟件；
4.年齡在20至45歲之間。
聯(lián)系電話：18355122288
