薪資待遇:1、薪資8000+交通補(bǔ)助+飯補(bǔ)+高溫補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+年底雙薪?2、完整晉升空間,每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì),每次薪資漲幅30%-40%3、保障安全有五險(xiǎn)一金?4、每月有交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、租房補(bǔ)助,800-1000不等。?崗位職責(zé):?(為新人提供免費(fèi)培訓(xùn))1、對(duì)二級(jí)市場(chǎng)價(jià)格,成交量,倉位,經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),完成數(shù)據(jù)報(bào)表制作。2、按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,研判,確保投資可行性。3、配合其它部門有關(guān)工作。4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限。2、性格開朗,誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng)。3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。福利待遇:1、職位晉升:助理分析員----數(shù)據(jù)分析師----策略研究員2、節(jié)假日福利:享受周末雙休,法定節(jié)假日公司會(huì)統(tǒng)一發(fā)放禮品,員工聚餐等,針對(duì)工作績效突出的員工年假期間組織旅游,提供銀行、券商、大型公司模型培訓(xùn)課程,為優(yōu)秀員工提供EMBA部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。3、社保福利:按國家社保法規(guī)定,為全體員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等5個(gè)險(xiǎn)種。公積金按照正常工資比例繳納。4、年終獎(jiǎng):公司根據(jù)每年的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗的員工發(fā)放年終獎(jiǎng),3-6個(gè)月薪資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘方式:1、直接投遞簡(jiǎn)歷,公司經(jīng)過初步篩選會(huì)在24小時(shí)之內(nèi)跟您聯(lián)系。2、聯(lián)系人事經(jīng)理:王璇17601035516工作地址:北京市朝陽區(qū)工體東路20號(hào)百富國際大廈A座8層8D