崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營管理，包括運營、財務(wù)、人事、市場營銷企劃等；
2、統(tǒng)籌區(qū)域門店的全盤運營工作，所轄門店的拓展經(jīng)營?；
3、根據(jù)區(qū)域門店發(fā)展戰(zhàn)略需求，提出組織發(fā)展需求，并貫徹執(zhí)行；
4、根據(jù)區(qū)域門店發(fā)展情況，推動績效考核實施及員工激勵政策；；
5、定期所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析，達(dá)成降本增效、應(yīng)收、應(yīng)付合理優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團隊管理，完成所轄區(qū)域人才體系的搭建和培養(yǎng)；
7、處理所轄區(qū)域門店內(nèi)外的社會關(guān)系。
任職要求：
1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場營銷，或管理類專業(yè)畢業(yè)尤佳；
2、擔(dān)任過80人以上企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理職位，且年產(chǎn)值（或銷售額）達(dá)兩千萬人民幣尤佳；
3、對新型連門店和中高端消費人群有一定的研究和自己的認(rèn)知，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的加分；
4、具有較強的市場拓展能力，帶有相關(guān)行業(yè)和社會資源的加分；、
5、有大型連鎖門店工作背景，店總經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，大區(qū)總經(jīng)理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
6、具有較強的事業(yè)心，對自己職業(yè)生涯發(fā)展有明確規(guī)劃，能承受較強的工作壓力；等同于大型賣場店總、副店崗位；
